本报讯“师父细致解读政策，指导案头分析，带着我一起查办案件，让我这个稽查新兵快速成长。”最近，在国家税务总局恩施土家族苗族自治州税务局举办的“雏鹰跟飞·导师帮带”成果展晒活动中，该局青年干部黄梅花分享了自己的成长故事。

自2024年4月起，恩施州税务局对30岁以下新入职干部实行“雏鹰跟飞·导师帮带”工程，通过“导师选”+“选导师”双向选择的方式，有工作经验的同志和新入职干部结成师徒，师父为徒弟量身定制“政治+业务+作风”三维成长路线图。1年多来，恩施州税务系统结成师徒284对，助力培养素质过硬的优秀税务人才队伍。

在恩施市税务局，有多年工作经验的鲁功庆与青年干部黄鹏组成“经验+数字”的黄金搭档。“师父教我通过推演会计分录锁定涉税疑点，我教师父数据分析。”2024年，师父的手工台账和黄鹏的数据分析技术完美结合，从某汽车4S店财务报表中，发现涉税风险，堵住了税收漏洞。

“看着台上这些朝气蓬勃的年轻干部，我这个税龄13年的‘中生代’深受触动。”恩施州税务局干部王卓君全程参与“雏鹰跟飞·导师帮带”成果展晒活动后感慨道，“作为承上启下的中坚力量，我们既要把自己的经验传授下去，更要主动学习新知识，掌握新技能。”

从“雏鹰跟飞”到“群鹰共舞”，284对师徒以点带面，推动全州1850名税务干部焕发活力。据悉，自2024年以来，恩施州税务系统荣获省部级表彰表扬5人次，荣获省税务局和州委州政府表彰表扬45人次，获得国家税务总局、省税务局各类表扬近30人次。