日前，在国家税务总局广西壮族自治区税务局党委纪检组举办的案件实战交流会上，玉林市税务局纪检干部罗静结合跟案学习的经历分享道：“以前参与案件查办比较少，此次通过跟案学习，我对线索初核、立案审查、移送审理等办案程序有了更深的认识，提高了自己在谈话突破、笔录制作等方面的业务能力。”

今年以来，广西税务局党委纪检组以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，通过跟案锻炼、重点问题线索集中审核等方式，强化实战锻炼，不断提升纪检干部纪法素养和办案能力。

强化纪法学习，提高履职能力

“纪检工作具有很强的政治性和专业性，必须强化法治意识、程序意识、证据意识。”广西税务局党委纪检组纪律审查室负责人梁玮表示，“我们坚持把实战实训作为开展纪法教育培训的重要载体，在干中学、在学中干，特别是在线索处置、案件查办之前，还集中组织办案人员深入学习纪法知识，推动纪检干部熟练掌握纪法规定，为开展后续工作打下坚实基础。”

据了解，广西税务局党委纪检组结合“三化”建设年行动，聚焦加强纪法教育培训，实施“制度学习+案例研讨+模拟实战”一体化培训机制，在线索初核、案件查办等过程中注重组织纪检干部学习监督执纪相关制度规定，不断提高依规依纪履职能力。

强化跟案锻炼，增强实战本领

广西税务局党委纪检组通过调研发现，全系统纪检干部尤其是35岁以下青年干部工作经验不足的问题还较为突出。针对这一现状，广西税务局党委纪检组通过重点问题线索集中审核、跟案锻炼等方式，在实战实训中“手把手”帮助税务纪检干部提升监督执纪能力，解决线索处置方式不准确、核查不深不透、定性量纪不够精准等问题。

据了解，该局党委纪检组发挥办案骨干“传帮带”作用，在线索初核、立案审查、移送审理、处分执行等全流程“以老带新”，提升年轻干部实战能力。

“专案组指定一名办案骨干，从初步核实、审查调查到移送审理，一步一步带着我做，让我在跟案锻炼中深化了对办案流程、线索核查、谈话技巧的认识，以后办案心里更有底了。”广西税务局纪检干部杨忱说。

今年以来，广西税务系统纪检机构安排513人次参与执纪办案，并选派37人参加地方纪委监委专案，着力提升税务纪检干部业务能力。

同时，广西税务局党委纪检组还建立了组领导分片联系和包案机制，强化对下一级税务纪检机构在开展集中整治、查办重点案件、定性量纪等方面的督导指导，抓市带县全面提升全系统纪检机构办案工作质效。

强化案件评查，保障办案质量

在提升办案能力的同时，广西税务局党委纪检组把提高案件查办质量作为开展“三化”建设年行动的重要举措，健全“日常评查+全面评查+专项评查”的案件评查机制，组建审理业务人才库，对地市级税务局纪检机构办理案件的事实证据、定性处理、程序手续、文书管理等全方面进行评查并量化评分，查找和纠正核查不深入、证据链不完整、定性不准确、文书格式不规范等问题，督促逐项整改，推动各级税务纪检机构规范办案行为、防范办案风险、提高办案质效。

“对我来说，能够参与集中评查是一次很好的学习机会，发现别人的问题，也是对自己的提醒。”参加了广西税务局党委纪检组案件质量评查的玉林市税务局纪检干部梁彩虹表示，回到工作岗位后，将把参加评查成果运用到实践中，对照评查发现的问题检视自身工作，查漏补缺，进一步提高业务能力。

“‘以干代训’是锻造过硬纪检干部队伍的好方法。”广西税务局党委委员、纪检组组长黄媛春表示，该局党委纪检组将纵深推进“三化”建设年行动，健全“集中培训+跟案锻炼+复盘提升”的实战实训体系，不断提升纪检干部监督执纪能力。