国家税务总局平度市税务局 郑尧卿：于我而言，职业发展规划不是一张遥远的蓝图，而是脚下清晰可触的成长路径。立足当前文秘岗位，我的阶段目标很明确：能够独当一面，成为业务骨干。日常，我坚持在办文、办会、办事中积累经验，不断打磨写作功底与协调能力，同时注意补短板，希望稳步朝着目标前行。

国家税务总局蚌埠市税务局 吴东瑜：作为一名企业所得税条线的干部，我对自己有3个阶段的规划。短期，专注于研究税收政策和典型案例，不断夯实业务基础。中期，致力于提升数据分析与应用能力，探索数据驱动在风险管理和税源监控中的深度应用。长期，希望能成长为政策精通、管理有能的复合型业务骨干。

国家税务总局兰州市红古区税务局 郭明瑞：进入税务系统3年来，我给自己做了以下规划：把证书变成“敲门砖”，让自己成为税务“行家里手”；把岗位当成“主战场”，摸熟吃透政策，在平凡岗位干出高光成绩；把业余时间化为“蓄电池”，持续学习、提升学历，不断“蓄电”。

国家税务总局宁波市奉化区税务局 徐寅琛：在税宣岗位工作中，我找到了一条以“四力”为基础的成长之路：做“瞭望者”练眼力，从服务大局中找选题；做“淘金者”练脚力，到基层捕捉政策落地瞬间；做“思考者”练脑力，分析案例背后的政策成效与纳税人关切；做“打磨者”练笔力，在严谨与生动间找到平衡。

国家税务总局扬州市广陵区税务局 刘丁铭：我的职业规划，核心是绘制一张“T”字形的“能力地图”，上面一横代表广博的知识面，向下一竖代表知识的深度。首先是多接触税务工作的各个领域，打开视野与格局；其次要主动跳出舒适区，培养处理问题的能力；最后希望深耕某一领域，将个人专长与税收事业发展相结合。