本报讯（黄靖文 记者蒋琳珊 徐沙浓）“在调研中跟着导师到企业摸情况、找问题，才明白找准真问题、拿出实对策有多重要。”近日，在广东省税务系统第一期“青马工程”结业式的调研报告答辩会上，来自国家税务总局广州市越秀区税务局的青马学员黄佳旻说。

自启动“青马工程”以来，广东省税务系统将提升青年干部发现问题、解决问题的能力作为核心培养目标，积极引导学员深入税收一线和关键岗位锻炼，通过专题调研全面提升青年干部的综合素质。

广东省税务局团工委书记郑珩表示：“为提高调研实效，我们建立了‘选题—指导—评选’全链条培养机制，为每位学员量身定制调研成长路径。”在选题环节，广东税务部门紧扣税收中心工作，引导学员围绕当前税收重点工作和纳税人缴费人关切选择研究方向，同时将低空经济、人工智能产业、民营经济发展等前沿课题纳入调研范围，确保调研内容兼具针对性与前瞻性。

“只有深入企业一线，才能掌握真实情况。”揭阳市税务局干部张继斌参与的“从税收数据看广东医药制造产业转型升级”调研团队，走访多地企业，了解企业税费需求，最终提出的建议已在部分地区实施。

在调研成果评估阶段，广东省税务部门通过导师评审、分组研讨等方式筛选出部分优秀报告进入结业答辩。评审组负责人在点评时表示：“这些优秀调研报告提出的建议兼具创新性与可操作性，为相关工作的提质增效提供了新思路，也展现了青马学员求真务实、精益求精的工作作风。”

据统计，首期“青马工程”50名学员共提交调研报告85篇，提出对策建议百余条，形成了一批具有实践价值的调研成果。