在国家税务总局盐山县税务局，90后干部王思晗已在团建一线工作6年。凭借扎实的工作与突出的业绩，她先后获评盐山县、沧州市、河北省优秀共青团干部及冀青之星，近日她荣获共青团中央授予的“全国优秀共青团干部”称号。

青年干部必须有坚定的理想信念。自2021年担任盐山县税务局团支书后，王思晗始终把青年理论学习摆在重要位置。在局党委支持下，她创新打造青年干部“理”响讲坛，努力使理论学习更贴近青年。在2021年5月首期讲坛上，她以《理论学习与落地转化》为题，分享自己从“读懂文件”到“干出成效”的方法，引起在场干部的强烈共鸣。“这样的活动既有理论高度，又有青春温度，让理论学习不再枯燥，越学越有劲头、越讲越有力量！”青年干部李冲说。截至目前，该局已有33名青年干部登台分享。2022年6月，在盐山县举办的“喜迎党的二十大”知识竞赛中，王思晗带领的县税务局代表队，一路成功闯关，赢得了冠军奖杯。

在抓好青年干部学习的同时，王思晗还主动靠前帮青年干部排忧解难。盐山县税务局望树税务分局新入职干部李笑岩曾因不适应基层工作情绪低落，王思晗每周和他谈心，分享自己的成长经历，并鼓励他参加县局重点税收管理项目，进行历练。在她的引导下，李笑岩快速成长，成功入选沧州市税务局高端人才库。在全县税务工作会议上作典型发言时，他说：“是思晗姐让我明白，青年成长需要摔打，更需要不断努力。”

除了工作，王思晗还关心青年干部的生活。针对异地青年婚恋难题，2023年，她联合县医院、县教育局等4家单位团组织，共同举办青年联谊活动，到现在已举办3次，4对青年通过活动结缘，其中有2名是税务青年。

王思晗坚持努力当好青年干部成长的引路人。2024年，她牵头提出的“一图二调三提四带”工作法被县局采纳推行。通过为青年干部量身绘制成长路线图，全程跟踪培养；合理调职、调岗，帮助青年干部补齐短板、丰富阅历；以提神、提质、提效为方向，建立师带徒、老带新、先进带后进、领导带全员的传帮带方式，为青年成长打通快车道。该工作法实施以来，该局已有2名青年干部顺利通过“三师”资格考试，5名青年干部获评省、市级业务标兵，2名青年干部入选市局高端人才库。

干好青年工作之余，2021年，王思晗接过县局“蓝色之光”志愿服务队负责人的接力棒，多次带队参与爱心公益活动，服务队连续5年被盐山县委评为“先进志愿服务组织”。