本报讯（记者胡海啸 通讯员来庆凯）“我们对接地方党委、政府部门、上市公司、知名律所和咨询机构等，走出去、请进来，开展多层次、全方位的人才培养合作。”近日，国家税务总局青岛市市北区税务局党委副书记、副局长张为民在接受记者采访时说。

据悉，市北区税务局近年来认真贯彻落实“人才工程育俊杰”机制，打造“领军人才+青年税干”孵化器，领导班子里的3名税务领军人才当好“领头雁”，通过双向选择，担任局里青年干部的导师，传经验、帮业务、带作风，为青年干部成长成才“引路搭台赋能”。

该局109名青年干部主动加入攻关团队，依托“税企智连”实现土地增值税成本和风险双降，为近6000户业主实现“交房即办证”；在“城市治理联动指挥平台”上线“网格e税”服务平台，建立大项目数字地图动态监控，以智慧税务拓展智慧税务应用场景。

此外，市北区税务局主动对接区人才培养平台，培训外向型人才，并进行跨部门人才交流合作，联合重点企业打造多个实训基地，让青年干部全方位了解企业运行模式、管理方式和现实需求。

“我们将坚持以‘人才工程育俊杰’为引领，激发队伍内生动力，以‘带好队伍’推动‘干好税务’，锻造忠诚干净担当的税务铁军。”市北区税务局党委书记、局长隋焕新表示。