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河南税务激活青年才俊培养“一池春水” 2024年02月27日 版次:01 作者:本报记者 胡冰

“新征程号角已吹响,心连心豪情万丈,肩并肩斗志昂扬,共同追逐湛蓝梦想……”近期,由国家税务总局河南省税务局青年才俊学员创作的《豫税青俊之歌》在河南税务系统传唱开来。歌曲集中展现了青年才俊向上向善、创先争优、挺膺担当的精神风貌。

青年者,人生之华年;税务青年者,税收事业之未来。近年来,河南省税务局深入贯彻人才强国、人才兴税战略部署,认真落实税务总局党委加强新时代税务人才工作的意见和青年才俊培养办法要求,持续完善青年才俊“选育管用”制度机制体系,激活青年才俊培养“一池春水”,助力全省税务系统青年才俊脱颖而出、拔节生长,在税收现代化征程中挺膺担当、勇毅前行。

下好建章立制“先手棋”,人才培养“事事顺”

青年工作攸关税收事业后继有人,如何培养一支优秀的税务青年干部队伍,始终是河南省税务局党委十分重要的课题。第一批主题教育期间,河南省税务局党委把加强青年干部培养列入调研课题,多次召开青年干部座谈会,围绕“长大了,我们为什么不一样”主题开展交流分享体会。在深入调研的基础上,河南省税务局党委广泛征求意见,形成青年干部培养十七条措施,为持续优化完善青年才俊培养工作夯基础、强保障。

“紧抓建章立制这一关键点,我们相继制定出台了青年才俊培养制度、青年才俊三年培养计划等制度文件,青年才俊培养工作的‘四梁八柱’牢固建立,各条线各部门同向发力,搭建起多元化、托举式的培养平台。”河南省税务局人事处处长郭春广介绍说。

截至目前,河南省税务局共制定青年才俊培养相关制度9项。制度机制的建立健全,贯通了青年才俊选拔、培训、学习锻炼、考核评价、指导老师管理等多环节,实现了全领域、全链条、全周期培养,进一步提升了青年才俊培养工作的精准性、实操性。

用好固本培元“关键招”,业务能力“样样精”

为建设一支堪当河南税收现代化事业重任的高素质青年人才队伍,河南省税务局通过党性教育、导师引路、靶向施训、多维考评等举措,厚植青年才俊培育“沃土”,助力青年才俊“拔节生长”“壮苗出穗”。

理想是青春的航标。河南省税务局以青年才俊为主体组织开展“清风豫税 青廉同行”主题廉政教育系列活动,赓续红色血脉,坚定理想信念。组织青年才俊赴兰考焦裕禄纪念馆、安阳红旗渠等地,接受党性教育,引导青年才俊向阳而生、循光而行,争做新时代焦裕禄精神的传承人。

“在培根铸魂强党性的同时,我们积极创新培养模式,打造多维培养、进阶提升、蓄势赋能、全面成长的青年才俊培养‘河南样板’,着力培养全面多元复合型青年才俊。”河南省税务局人事处副处长焦玉敏介绍说。

开展进阶培养,探索建立包括自主学习、集中培训、跟班学习、实践锻炼、专项工作在内的递进式培养机制;配强导师团队,实施业务老师和实践老师“双导师”制度,为青年才俊配备367名导师;打造实战营地,聚焦智慧税务、大数据应用、稽查评估等重点业务,全省建成各类实战营地45个,依托全国首家土地增值税实战化培训基地开展人才培养。同时,试行“五星五彩”积分制人才评价管理办法,从素能提升、业务精通、创新赋能、敬业担当、实绩贡献等多个维度,对培养成效进行精准展示。

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“量身打造的培训课程、细致全面的学习计划,使我们业务更加精进、视野更加宽广、思维更加开阔。”第四批青年才俊学员,新安县税务局党委委员、副局长梁晓云说。

打好架梯铺路“组合拳”,干事创业“件件成”

“走上领导岗位后,更觉责任重大。”第二批青年才俊学员、郑州市税务局税收风险管理局局长杨雪飞说。在他的带领下,该局税收大数据分析团队深入挖掘互联网涉税数据价值,对重点领域开展精准风险防控,有效堵塞管理漏洞,相关工作经验先后获得省、市领导批示肯定。

杨雪飞是河南税务系统众多青年才俊成长成才的一个缩影。河南省税务局主动“架梯铺路”,持续拓宽青年才俊锻炼渠道,通过“墩苗育苗”、岗位交流、蹲点调研、外部门挂职等方式,丰富多岗位、多层次、多领域实践经历,加速青年才俊淬炼成钢。同时,把青年才俊放到改革一线、艰苦地区、急难险重任务中,在特殊领域发挥作用、施展才华,助推青年才俊快速成长。

青年才俊孙艺维担任漯河市税务局货物和劳务税科副科长后,积极探索出口退税服务监管新思路,推行出口退税“白名单”管理制度,总结提炼的风险防控经验在全省推广;青年才俊史浩锋挂职于许昌市魏都区灞陵街道办事处,推动辖区经济社会发展、营商环境优化等工作走在全区前列;青年才俊吕超担任焦作市高新区阳庙镇驻村第一书记,实施“党支部+农户+土地+企业”组合发展模式,推动强村富民……一大批青年才俊立足岗位作贡献,在实践锻炼中增长才干,在挺膺担当中展现青春的朝气和锐气。

“青年是税收改革发展事业的生力军。对于业绩突出、表现优秀的青年才俊,我们在干部选拔、职级晋升、上级机关遴选、地方交流任职、评先评优等方面优先使用、大胆使用,越来越多的优秀青年干部走上领导岗位,广大青年干部干事创业的热情得到充分激发。”河南省税务局党委委员、副局长丁校伟表示。

截至目前,河南税务系统已有259名青年才俊脱颖而出。荣获省部级荣誉15项,荣立二等功1人、三等功99人,荣获嘉奖214人。

河南省税务局党委书记、局长孙群表示,全省税务部门将持续贯彻落实国家税务总局关于加强青年工作的部署要求,努力为青年干部成长成才、建功立业创造良好环境和条件,搭建进步之梯、夯实前进之路、解决后顾之忧,推动青年干部在服务“国之大者”、办好“民之实事”、担当“税之重任”中贡献青春力量、展现青春风采。

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