在基层党建工作中，江苏省苏州地税局党组有两组数字引人注目：全系统共有党员干部1400多人，常态化思想教育的覆盖面达到100%；去年以来，共为基层党员干部和纳税人解决实际问题2566个，采纳基层意见和建议363条。党员干部普遍感到：基层党建的形式新了，方法活了，效果好了。这些成绩和变化得益于苏州市地税局党组实施的“互联网+党建”新模式。

搭平台，党员教育有了新天地

徐骥文是苏州地税局第三分局的干部，每天工作之余，他都会登录该局廉政教育学习交流平台，浏览相关内容，有时还会发布自己的学习体会，查看自己在平台的积分排名情况。

“刚开始，我把登录平台学习当成一项工作任务，现在已经变成一种习惯了。平台上的内容都是经过精心挑选发布的，对我们来说，既有吸引力又有教育意义。”徐骥文说。

税务系统党员干部队伍大、战线长、分布面广，经常性地集中开展党性教育存在一定难度。为解决这一问题，苏州地税局党组创新开发了廉政教育学习交流平台，让党员干部随时在线学习。该平台设置“两学一做”专栏、廉政动态、廉政测试和曝光台等8个栏目，其内容部分由苏州地税局机关党委和纪检监察部门上传发布，部分由党员干部自行上传，相关部门审核后发布。所有干部都可以登录平台，参与学习交流。

为了提高党员干部利用平台参与学习的积极性，平台为所有干部每人设置一棵“廉政树”，个人可以通过浏览、点赞和发表感悟等方式增加学习积分。随着个人积分的不断增加，“廉政树”将从小树苗慢慢成长为参天大树。个人积分的增加也将带来所在单位或部门学习积分的增加，“单位廉政墙”也会由最初的“矮墙”逐步建成“高墙”，由“砖墙”逐渐演变为“铁墙”“铜墙”。这些“树”“墙”的动态变化，激发了党员干部自我提升的热情。目前，该局党员干部利用平台学习教育的参与面已达到100%。

建快线，上下联系有了“直通车”

地税机关管理层级多，上级如何全面了解基层的社情民意，基层如何快速向上反馈意见建议，基层干部反映的问题如何得到快速解决？苏州地税局党组开发“地税快线”，破解了这些难题。

“地税快线”涵盖问题咨询、政策请示、建言献策、举报投诉和督查督办等8个功能模块，具有快速办理、线上操作和简便易用的特点。基层有问题，只要通过“地税快线”相关模块提交，机关部门即可瞬时受理，在规定时间内办结。以往，机关征集基层意见建议时，多采用公文流转、召开座谈会等形式，环节较多，时间较长，工作效率较低。现在，通过“地税快线”意见征集模块，相关征集内容可快速到达基层，基层也可以第一时间反馈。

在“两学一做”学习教育中，部分基层干部通过“地税快线”反映：现在讲党课都是“你讲我听”的方式，形式比较单一，效果不太理想，建议征求党员干部意见，丰富讲党课的形式。苏州地税局机关党委收到后，立即通过“地税快线”就如何丰富学习教育形式在全系统征求意见。综合大家的意见，该局通过开展“读书·思辩”活动、“党员有话说”互动讨论等形式，扎实开展学习教育。

为了转变机关作风，“地税快线”对各类事项限时办结，通过倒逼机制，督促机关部门快速办理，解决不作为、慢作为和推诿扯皮等问题，工作效率大大提高。

“地税快线”还减轻了机关和基层的工作负担。苏州地税局税政二处的一名干部介绍说，以往对基层一些政策的解答大都采用“点对点”的方式，答复情况不能广而告之，造成大量问题重复咨询；现在通过“地税快线”公开解答结果，避免了同类问题重复提交，基层问题咨询量大大减少。

据统计，“地税快线”上线后，平台受理各类事项的平均办理时间缩短到3个~4个工作日，内部会议数量同比下降23%左右。