站在营改增后的新起点，浙江地税局全力抓主业，服务经济社会发展，着力强管理，努力优服务，创新智慧办税，完善社保费征缴机制，坚持当好改革的推动者和引领者

近年来，浙江省地税局牢记习近平总书记对浙江提出的“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求，全面贯彻落实国家税务总局推动地税加快改革发展的决策部署，着力抓落实、抓创新，让各项工作落到实处、取得实效、赢得口碑。2016年，浙江地税再度蝉联纳税人满意度调查全国第一，绩效考核位列全国税务系统第四。

浙江省地税局全力抓主业，服务经济社会发展。2016年，浙江地税机关征收税费收入6548亿元，地税机关征收的收入对全省一般公共预算贡献达到57%，是地方财力的主要来源，为地方经济社会发展和民生保障提供了重要支撑。着力强管理，用现代化手段克服征管难题。目前，浙江省地税机关税务登记户达478万户，个人所得税管理人数2408万人，社会保险费缴费人数1656万人；全省地税机关征收13种税、9种费，税种多，税源散。为破解地税征管的难题，浙江地税局以加强国地税合作为基础，坚持风险导向，推动税源信息高度聚合，深入运用“大数据”，努力构建起一套全方位、全覆盖的税源监控体系。奋力提站位，前瞻谋划营改增后地税工作。站在营改增后的新起点，浙江地税局坚持当好改革的推动者和引领者，认真做好经济税收分析，主动建言献策，为省委、省政府决策提供支持；强化国地税合作，推进部门间信息共享，促进各项改革落地生效；扎实推进地税系统稽查体制改革，在四个设区市试点一级稽查，破解稽查人力不够和执法刚性不足的难题。努力优服务，组织开展“亲商行动”。近年来，浙江地税局探索多项便民办税举措，创新“互联网+税务”，建成国地税联合电子税务局。创新智慧办税，如推广个税证明网上自助查询打印，上线支付宝办理税费业务，纳税人通过支付宝便捷办理社保缴费等5项业务。全面推进落实“最多跑一次”改革。目前，96%以上的涉税事项已实现“最多跑一次”，63%的涉税事项实现网上办理不用跑。

构建社保费征管的“浙江样本”。建立完善五费合征社保费征缴机制。积极推进社保参保扩面，为社保事业持续发展提供了可靠的财力保障。2016年，浙江地税局将社保费模块嵌入金税三期系统，克服了缴费人数多、缴费金额大和缴费人员多为自由职业者的困难，实现了社保费征收模块与金税三期融合。打造“忠诚、干净、担当”的浙江地税铁军。为人才培养夯基奠台。浙江地税局对参加税务领军人才选拔和业务比武人员出台系列激励措施。2016年，省局机关带头全员练兵比武，浙江地税系统有6人入围第四批税务领军人才培养对象，参加国家税务总局“业务大比武”荣获集体第四名、征管评估类个人第一名。为创业创新释放能量。2017年初，浙江省地税局联合省人力社保厅组织开展全省地税系统60个先进集体和120名先进工作者评选表彰工作，同时，加大对金税三期工程优化版推广、全国纳税人满意度调查等重点工作的表彰力度，通过评先评优进一步树立典型，激发干事创业的激情。加大绩效结果应用力度，省局还通过出具书面意见的方式向全省各地市委、市政府通报反馈市局绩效排名，让干得好的人才脱颖而出，能干事的人站上舞台。