作为新形势下的领导干部，应时刻牢记谨言、慎行、敬业、修身、持节、促和六个关键词

新的发展形势，对领导干部提出了更高的要求。我将时刻牢记谨言、慎行、敬业、修身、持节、促和六个关键词，做一名让组织放心、让群众满意的领导干部。

谨言，指说话要严谨，不要信口开河。领导干部手中掌握着一定的权力，其一言一行都可能给被管理者带来重大影响，所以说话一定要严谨，想好了再说，不要说起来再想。古人讲：言必行，行必果。言而无信，口无遮拦，最后的结果是一团糟。

慎行，指行为要慎重，三思而后行。决策的浪费是最大的浪费，决策的失误是最大的失误。如果决策者的思想僵化保守，不能与时俱进，用个人的情绪爱好决定事业的发展方向，将给税收事业带来巨大的隐患和后遗症。领导者想得多，想得全面，工作就简单，就好干。领导者想得少，想得简单，工作就复杂，就难干。

敬业，指工作要专心，敢于担当。为官一任，就要造福一方。敬业奉献是对领导干部的要求，也是对普通一兵的要求，不论在哪个岗位，都要用心去做事，不能当一天和尚撞一天钟。在一个地方任职，如果无所作为，乏善可陈，甚至还留下问题一堆，骂声一片，无论别人怎么捧，自己怎么吹，最后都是空中楼阁。

修身，指修养身心，涵养人格魅力。领导干部的影响力，主要源于两个方面：一是由领导职位带来的影响力，可称为职务影响力；二是由领导自身的思想品德、能力素质带来的影响力，可称为人格影响力。前一种影响力具有强制性，但是是暂时的、有限的，后一种影响力虽不具有强制性，却是永久的、全面的。做好领导工作，不仅要有丰富的知识和过硬的本领，而且要有崇高的品德和高尚的情操。努力做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

持节，指保持节操，在原则面前不退缩。手握权力的人应当保持守正持节之心，威严不足以易其位，重利不足以变其心。在现实生活中，有些领导干部不敢坚持原则，怕闹，怕告，怕丢选票，更有甚者，拿原则做交易，这是严重的不负责任。领导干部要敢于担当，不能当“老好人”。什么是“老好人”？就是对干得好的不奖励，对干得不好的不批评，哄着，拢着，左右逢源，八面玲珑，谁也不想得罪，平平稳稳地当“太平官”。《论语》把“老好人”称之为乡愿，德之贼也，即败坏道德的人。不批评落后的，就是打击先进的。无原则的宽容就是纵容，纵容的后果是帮了坏人的忙，伤了好人的心。丢了钱财，可以再挣回来；失了民心，就再也没有机会了。

促和，指促进和谐，争取最大公约数。在坚持原则性的同时，要充分考虑灵活性。世界是多姿多彩的，诉求是各式各样的，形势是千变万化的，在一些无关痛痒的细枝末节问题上，不要钻牛角尖儿，为了整体的利益、大局的稳定和宏观的协调，适当做些让步没有关系，关键是要把握好度。

理论是灰色的，生命之树常青。谨言、慎行、敬业、修身、持节、促和六个关键词都是方法，你究竟干得怎么样，最终要由组织考核和群众评价。