“我星突然遭受蝗虫病毒虚假进项攻击！”“马上召开‘T计划’星球会议，布置防范和反击！”这番对话并非出自某部科幻电影，而是在国家税务总局深圳市宝安区税务局日前举行的“青春亮见”品牌团日活动中，上演的一个精彩节目。

这个名为《T计划》的舞台剧，由该局第二团支部的几名青年税务干部自编自导自演，故事将宝安区税务局设定为“宝税星球”，将发生税收风险设定为“遭受蝗虫病毒侵袭”，演员们通过召开“星球会议”“布置反击”等剧情，针对“如何进一步加强出口企业风险管理”这一问题，从法律法规、组织保障、信息技术三个方面进行了深入研讨，最终“击败”了“病毒攻击”，获得了改进工作的思路，巩固了出口企业风险管理的“防线”。

“近年来，深圳外贸出口发展迅猛，宝安区出口企业的数量快速增长，这对我们的管理工作提出了越来越高的要求。如何加快出口退税进度，同时防范和打击骗税违法犯罪行为，一直是我们关注的焦点和努力的重点。”该局第二团支部书记、舞台剧表演者黄麟朝说，选择“出口企业风险管理”作为节目主题，就是想通过头脑风暴，促进大家进一步思考研究、创新工作思路。在节目准备和表演过程中，他们已经取得一定成果，今后还将围绕这一问题持续进行深入研讨。

不仅是出口企业风险管理，围绕减税降费、数字人事、廉政建设、纳税服务、征管业务等一系列工作，该局青年税务干部共创作了《青穗三戒》《西乡税务所的一天》等11个节目，以辩论赛、电视销售、电视新闻等丰富多彩的形式，轮番登台表演，畅谈工作感悟、交流工作经验、促进共同成长。

给人留下深刻印象的另一个节目，是《数字人事购物车》。该节目借鉴电视销售的形式，幽默风趣地诠释了数字人事的内涵和要义。

“如果你感到工作忙乱、经常忘事，每天5分钟，看看推送了什么任务，工作就会更加井井有条。”“如果你对前途感到焦虑迷茫、不知所措，每天5分钟，看看业务能力升级测试的考点，成长方向就会更明确、未来规划就会更清晰。”在节目中，该局第一团支部税务干部蔡洁锋扮演的电视销售主持人，用一连串风趣生动的语言，详细介绍了数字人事“产品”。

此外，该节目还展示了税务干部自制的“小木屋”，用“小木屋”的基石、梁柱、屋盖等结构，精炼地介绍了数字人事的主要特征和亮点。同时，为了保持节目的整体风格，表演者还模仿电视销售，设计了“热线咨询”环节，通过在线互动、专家答疑等方式，针对数字人事的特点进行讲解，进一步提升了节目的趣味性，加深了现场观众对数字人事的理解。

11个节目风格各异、形式新颖，分别围绕一项工作、一件问题或一个案例，以一个场景展开剧情，讲述青年税务干部的心声和故事，赢得了现场观众的掌声和好评。“这些节目创意十足，非常精彩。‘青春亮见’活动彰显了青年税务干部的活力与智慧，同时，通过活动可以看出宝安区税务局对团组织建设和青年干部培养的重视，取得的成效是显著的。”参加活动的宝安区直属机关团工委副书记罗君说。

据宝安区税务局副局长徐磊介绍，“青春亮见”品牌团日活动创立于2010年，在9年时间里，活动的内涵不断拓展丰富，但其扎根税收、服务税收的宗旨却始终如一，目的就是为青年税务干部创造一个施展才能、交流学习的良好平台，让大家立足岗位研究工作、思考问题，通过融合各种形式和多样元素，将创新的理念、独到的见解表达出来，达到汇聚智慧、解决问题、交流提升、促进改革的效果。

青年洋溢着蓬勃朝气，绽放着青春芬芳。“青春亮见”的故事仍在延续，中国税务精神在一代代青年干部的传承中不断发展。“‘青春亮见’品牌活动，为青年税务干部提供了一个展现才华活力、建言献策的平台，大家通过参加这一活动，表达了扎根基层担当作为、奋勇拼搏的共同心声。该活动已经成为我局进一步促进队伍建设、促进老中青干部力量融合的重要抓手，未来我们将把这一活动举办得越来越好。”宝安区税务局局长熊为说。