携手同奋进，昂首再出发。新税务机构成立以来，国家税务总局宁波梅山保税港区税务局始终坚持以党的建设为引领，争当高质量推进新时代税收现代化排头兵，在落实机构改革、减税降费、社保费和非税收入征管职责划转等重点工作中取得了不俗成绩，充分展现了新税务机构的新形象、新担当、新作为。

不忘初心 党建引领点亮发展路

一年来，梅山保税港区税务局党委建立起“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制，进一步完善思想政治工作领导机制和责任体系。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥中心组领学促学作用，组织 “读指示精神、悟初心使命”等专题学习活动。党委领导班子带头开展“服务企业服务群众服务基层”“大学习大调研大抓落实”等活动，深入基层一线走访企业，帮助纳税人、缴费人解决了一揽子实际问题。集中走访太平鸟集团、吉利汽车有限公司等企业，累计解决困扰企业的问题百余个。

党支部积极发挥堡垒作用，全面推进“牢记初心使命、勇于奉献担当”主题教育活动；定期开展主题党日活动，组织全体党员赴宁波市党章学堂重温入党誓词，全员观看学习《武陵山上的星光》。实施党建“亮显”工程，丰富“红梅”党建品牌内涵；以基层党支部为单位探索创建特色党建项目，已建成党员志愿者服务平台、困难老党员帮扶结对等项目。

党员积极开展“为党旗增辉 为税徽添彩”“党员先锋岗”“巾帼心向党、岗位作贡献”等立足岗位创先争优活动，推进区优秀党支部1个，评选区级优秀共产党员4名。用足用好“学习强国”APP，实现党员注册使用全覆盖，自主学习活跃率始终保持在100%。

减税降费 焕发市场主体新生机

“得益于增值税期末留抵税额退税制度的推出，这次预计能够退税3000多万元。这对我们盘活资金，加快项目及早产生效益帮助非常大。”谈到减税降费，浙江吉润梅山汽车部件有限公司财务总监方贤良脸上洋溢着喜悦。

“我们计划将这笔节省下来的税款投入生产线项目中，进一步扩大市场份额和开拓大客户市场。”方贤良说。这个占地1888亩，总投资135亿元的新项目将致力共同打造吉利未来专属的高端车型，不久的将来吉利和领克的高端汽车产品将从梅山行销全球。

积力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。减税降费新政策一出台，梅山税务人就迅速行动起来，保障各项减税降费政策高标准落地。

中金汇通信技术有限公司主营通信基站、通信设施的安装及维护。公司2017年、2018年两年间合计享受“双创”优惠政策税额56.4万余元。2019年上半年，又招录退役士兵和重点群体分别100余人，减免税款33万元，预计全年可享受政策优惠约70万元。

企业财务负责人杨经理说：“未来，我们将招用更多的退役士兵和重点群体，将这份额外的建设福利投入人员培训和服务升级，以更好地为客户提供服务，提高企业竞争力。”

减税降费政策的实现离不开一项项新举措的实行，梅山税务依托信息化平台，进一步推进“主动介入、前后协作、动态监控”的数据监控方式，主动挖掘问题，解决问题，建立减税降费快速响应机制。

“面对增值税改革，一看文件为我们服务业量身打造了进项税额加计抵减10%的政策，顾虑一下子打消了。”梅味轩餐饮管理有限公司财务总监姚桂芬说。她直言配套政策很给力，让企业吃下了定心丸。

服务优化 跑出便民办税加速度

减税降费成效如何？享受政策时出现了哪些问题？让纳税人来解答无疑更有发言权。

浙江日出精细化工有限公司主营化工类产品，主要出口越南、泰国等“一带一路”沿线国家。“今年上半年，我们的累计出口退税9000余万元，税额同比增长2000多万元，增幅达23.8%，企业发展态势喜人。”公司财务负责人陈经理说，“化工类产品国内贸易日趋饱和，企业积极开拓东南亚市场，在这个过程中，税务部门服务到位，主动向企业问需求，及时为我们推送出口退税新政策。”

坚持“问计于纳税人、问需于纳税人”，是梅山保税港区税务局深化“放管服”改革的秘诀。一年来，该局以改革推动“服务大升级、征管大变革”为引领，优化征管流程和各环节业务办理五大类18项，建立起新税务机构运行12套工作规章制度。

“我在事务所专门办理股权转让，原本要跑许多趟的股权转让业务，从今年起，提交资料只要跑一次就行。”宁波和盛税务师事务所会计小沈说。梅山税务为破解纳税人“多次跑”难题，开发了涵盖事项申请、业务预办、资料录入、综合分析的新型股权转让平台。

目前，部分较为简单、清晰的股权变更事项，已全部改为现场受理、现场审核、现场办结。企业股权变更事项办理用时比之前平均缩短60%以上，约90%已实现即时办结。

梅山税务统筹推进协同共治，营造优良税收营商环境，大力推进税收网格化服务点建设，与招商、财政等12个部门建立常态化对接机制，积极引导中介机构、志愿者、乡镇街道等社会力量参与税收治理。成立涉税中介护税队，以同心服务团、专家讲师团等形式，参加减税降费宣传辅导公益活动。

凝心聚力 搭好青年人才成长梯

梅山税务人身体力行“和梅”文化，着眼税收事业发展需要，大力实施“青税工程”、导师计划等人才培育工程。

该局建立起“青年人才+团队+项目”机制，全面推行“一人双岗”青年干部培养制度和青年干部导师制度，组建5支税收业务专业化团队，涵盖个人所得税、货物和劳务税、风险应对等专业税收事项。

“政策汇编都在一个礼包里，我得按照减税降费政策，赶紧测算一下能少缴纳多少税款，向老板报告好消息。”宁波TCL智能设备有限公司的汪会计笑着说。

汪会计手上拿的，就是该局青年干部收集整理的《减税降费政策一本通》。梅山税务结合新时代税收管理工作需求，积极打造“套餐式”服务，青年业务骨干深入重点税源企业开展座谈、宣讲政策，及时将减税降费政策打包送到企业，提供高质量的宣传服务。

今年以来，由青年干部领衔减税降费红色先锋队、税务青年助企团、培训讲师团 3个队伍，制作了减税降费“五分钟微课堂”系列视频，累计观看量超过2万。打造“青梅服务”线下辅导品牌，为辖区内纳税人开展减税降费专场培训20余场，累计培训4000人次。