坚持稳中求进工作总基调，通过铸忠魂、讲政治、促发展、稳增长、优环境、强监管、激活力、固根基，推动各项税收工作全面提质增效

2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好各项税收工作，意义重大。江西税务部门坚持稳中求进工作总基调，以加强党的全面领导和党的建设为根本，统筹做好“减”与“收”、“服”与“管”，大力推进队伍和基层建设，进一步提升税收治理效能，推动各项税收工作全面提质增效。

铸忠魂，在深化自我革命中坚守初心使命。持续地“学”，修好“永恒课”“终身课”，固根铸魂，筑牢信念，做到真学真懂真信真用。持续地“改”，以刀刃向内的勇气正视问题，即知即改、立行立改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。持续地“做”，担当作为、干事创业，全力以赴抓好工作落实。持续地“建”，形成长效机制，把落实上级要求、满足实践需要、符合基层期盼统一起来。持续地“督”，聚焦主题、主线和总要求，巩固学习成果、制度成果、实践成果。

讲政治，在忠诚干净担当中加强党的建设。把坚决做到“两个维护”作为政治建设的首要任务，确保全系统做到政治坚定、对党忠诚，思想上行动上与党中央始终保持高度一致。压实管党治党责任，进一步梳理和完善各层级“两个责任”清单，把责任传导至“神经末梢”。制定党建工作规范，建立党建引领税收改革发展的制度化机制，抓好党支部建设，不断提升党建质量。推进正风肃纪反腐，坚决反“四风”，常态化开展警示教育和廉政风险防控，保持反腐败高压态势。

促发展，在抓实减税降费中激发市场活力。加大宣传辅导力度，紧扣关键时点，抓准重点对象，专门走访、专题座谈、专项辅导，帮助企业应知尽知、应享尽享。加大政策执行力度，依托税收大数据，及时核查疑点数据，确保政策红利精准落袋。加大分析核算力度，强化日常监控和政策效应分析，密切关注各行业税负变化，做好效果监测和研判工作，确保减税降费效应得到完整反映。

稳增长，在坚持收入原则中实现量稳质升。认真开展税收分析，摸清摸透实有税源。坚定组织收入信心，严守组织收入纪律，依法合规组织收入，坚决防止和制止收“过头税费”。加快培育拓展新税源，加强收入质量监控，动态掌握组织收入异常情况，有效遏制少数行业异常增长势头，处理好稳增长和防风险的关系，努力实现税费收入“量”的平稳增长和“质”的稳步提升。

优环境，在便民纳税缴费中提高服务水平。认真落实国务院《优化营商环境条例》，积极做好营商环境试点工作，确保顺利完成验收。大力推进便民纳税缴费，开展好新一年“便民办税春风行动”，完善纳税人需求调查方式，精简办税流程，压缩办税时间，继续推进“一网、一门、一次、一窗”改革，提高办税便利度，拓宽网上银行、自助缴费终端、手机APP等便捷渠道。

强监管，在规范优化升级中提升治理效能。优化执法方式，健全动态“信用+风险”新型管理机制，完善“双随机一公开”制度，全面落实行政执法“三项制度”。完善监管体系，加强风险动态监控体系建设，打造全省统一的税收风险智能分析监控系统，完善出口退（免）税预警指标体系，升级电子税务局，用好涉税信息共享平台，推进协同共治。用好税警协作指挥平台，坚决遏制虚开骗税违法行为猖獗势头。

激活力，在坚持严管善待中加强队伍建设。加强领导班子建设，有序开展领导干部选任、交流轮岗和调整优化等工作，重视“一把手”培养选拔，加大年轻干部使用力度。深化机构人事制度改革，坚持稳字当头，有序推进职级晋升。加强税务文化建设，推进文明单位、综治平安单位创建，选树先进典型，表彰一批在减税降费中作出贡献的集体和个人，推进干部“四合”。

固根基，在厚植干事氛围中打造过硬基层。树牢大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬。优化基层组织设置和职能配置，让基层更好地根据本地税源状况和基础管理的特点，提升管理专业化水平。进一步为基层减轻负担，刚性执行减负规定，让基层有更多时间抓落实。完善激励和关心基层的措施，高度关注基层干部职工合理诉求，尽心尽力帮助解决实际困难，让干部干得更舒心、学得更用心、生活更暖心。