“一带一路”国家（地区）跨度较大，覆盖面较广，涉及国家众多。当前，应进一步提高我国国际税收管理水平，维护国际税收利益和经济安全，加强国际税收情报交换，推动“一带一路”税收征管合作机制建设。

　　完善合作机制。坚持以“共商、共建、共享”为原则，持续推动建立跨境、跨部门、跨业务的国际合作机制，推进构建增长友好型的税收环境；探索更加优化、简便的双边或多边的预约定价协议和相互协商程序规则，修订早期签订的不符合当前发展形势的情报交换条款，扩大多边税收协定在“一带一路”国家（地区）的覆盖面，不断增强“一带一路”国家（地区）税收征管能力。

　　全面提升信息化水平。加强税收信息化顶层设计和宏观规划，共同开展税收信息化发展规划，达成共识，形成长效工作机制；大力推进数字化和区块链技术在税收领域的应用；大力发展以纳税人为中心的“非接触式”纳税服务，协同创建信息化、智能化的税收治理体系和纳税服务生态；加强合作机制官方网站、《“一带一路”税收（英文）》期刊等平台建设，促进提升各国（地区）税收信息化水平；尊重关于数据安全保护的规则，加快推进智慧税务建设，更好服务国家（地区）治理；加强税收大数据基础建设、质量管控及分析应用，充分发挥税收大数据优势，助力“一带一路”国家（地区）高质量发展。

　　创建“一带一路”国家（地区）税收情报交换平台。建立税收情报交换平台，配套制作情报交换工作手册，明确情报交换程序、时间、范围等相关内容。做好数据采集工作，加强各个数字平台系统间的标准化建设，确保数据一次采集即可通用，实现各平台之间的相互兼容、稳定运行；创建符合“一带一路”国家（地区）经济发展水平、征收管理水平、信息化建设水平的情报交换协定范本，加强涉税信息保护，提升税收情报交换质量和效率。

　　优化人力资源配置。随着“走出去”“引进来”企业增多，急需大量的国际税收业务专业型人才、小语种专业型人才和集税收政策、语言、政治、经济于一体的全能型人才，尤其是基层税务机关需要不断加强人才培养与人才引进，突破性地引入相关会计师事务所、律师事务所、税务师事务所等中介机构，汇集各方力量，参与到国际税收业务培训当中。

　　强化交流培训。继续以“一带一路”税收征管能力促进联盟为依托，建立常态化的线上培训机制，并借助科学技术的赋能，配套组织各类“云上活动”，打造集“线下实体培训+线上云课堂”于一体的，智能化、多样化、丰富化的学习交流平台，并持续加强专家咨询委员会建设。

　　打造常态化交流机制和信息共享平台。在服务构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，应进一步完善定期对话机制，根据现行税收征管合作机制规定，原则上每年举办一届论坛；明确非正式对话论坛机制建设，各方可根据具体利益诉求、利益冲突、合作分歧、税收争议等，提请召开由合作方国家（地区）参与的非正式对话论坛；建立高层对话机制，实现合作方各国（地区）高层交流对话与合作方各国（地区）常设机构之间的多维度交流体系；建立区域交流对话机制，允许合作方各国（地区）针对双方之间的税收事宜进行区域性交流。

　　课题组组长：李晓黎

　　课题组成员：李盈 曲桐昕

　　执笔人：曲桐昕