日前，在广西来宾市基层党建工作会议上，国家税务总局来宾市税务局党委“深化纵合横通强党建机制体系，推进全系统党建工作”的经验做法得到充分肯定。来宾市党委有关负责人表示，来宾市税务局坚持“大抓党建、抓大党建”，为该市统筹疫情防控和经济社会发展做出了重要贡献。

　　党建引领攻坚：走得实

　　“六卜村贫困率高达94%，啃下了这块全市最难啃的‘硬骨头’，我感到很自豪。”来宾市金秀瑶族自治县税务局机关党委干部何春明说。

　　“让党的旗帜在脱贫攻坚、抗击疫情等重大政治任务的主战场高高飘扬。”来宾市税务局党委书记、局长杨鹏说，来宾市税务局党委持续开展强化政治机关意识教育，推动理论武装入脑入心、走深走实。

　　在脱贫攻坚工作中，来宾市税务系统50多名驻村第一书记和工作队员、近千名党员干部投身脱贫攻坚，帮扶的40个村、2423户贫困户全部如期脱贫，彰显了来宾税务担当，展示了来宾税务风采。特别是在疫情防控期间，17支党员志愿先锋队、500多名党员干部主动请缨，下沉社区参加疫情联防联控。全系统7个单位获得“先进基层党组织”等荣誉称号，3个单位创建或保持“全国文明单位”称号。

　　党建业务融合：走得深

　　“我建议在全市开展‘访企问需助复产’活动，做到一企一策，为企业复产达产抢时间、抢工期、抢进度。”在疫情严重的时期，来宾市税务局机关第四党支部书记林小楠关注到企业复工复产面临供需衔接不畅等难题，迅速召开支部会议进行专题研究。

　　这种将重点业务工作在支部会上“过过堂”的做法，是来宾市税务局创新推行党支部参与重大业务决策的新机制。新机制所形成的“支部讨论清单事项提出建议—机关党委组织研究初步审议—市局党委审定形成决策意见”决策闭环，促进了决策的科学民主和执行的有力有效。

　　“在税务部门党员服务团队帮助下，我们挺过了最艰难的时刻，现在我们更有信心战胜困难、提速发展！”广西合山虎鹰建材有限公司财务科科长王卸伟说。

　　据介绍，来宾市税务局通过抓党建促业务，聚焦解决纳税人缴费人的痛点、难点、堵点问题，推出了“无感”实名办税、后台管理前移、走出柜台服务、以“信”换“贷”等优化服务的新举措，获得了纳税人缴费人的广泛好评。这些措施也切实促进了该局整体工作的提升，在广西壮族自治区税务局绩效考评中，来宾市税务局排名大幅提升。

　　党建赋能提升：走得活

　　“岗位逼着自己担责，工作推着自己成长，这段时间我有了很大收获和进步。”从来宾市税务局机关到忻城县税务局任纪检组长的85后干部肖庚，面对新岗位、新挑战感慨道。

　　据了解，来宾市税务局坚持党管干部原则，采取一系列赋能激活措施，使队伍呈现出奋进向上、欣欣向荣的良好局面。如配齐配强县局班子，优化调整中层干部队伍；实施青年才俊培养计划，推出奖惩措施激励上进；在办税服务厅、执法一线税务工作人员中，实行“每日一学、每周一测、每季一考”，参与人数超1万人次，干部队伍素质有了明显提升，考取“三师”资格、入选“千人人才”的数量都有了较大幅度的增长。

　　“2020年，我们共处置问题线索16件，深挖彻查2起涉嫌职务违法案，问责4名科级领导干部，在系统内形成强烈震慑。”来宾市税务局纪检组副组长韦秀广介绍。针对监督力量薄弱、内部监督不力、“两权”监督失焦等问题，来宾市税务局探索打出纪检工作片区化管理、重点监督项目管理等改革“组合拳”。

　　“下一步，来宾市税务部门将结合开展党史学习教育，大力实施‘举旗领航抓党建’提升行动，着力建设‘学习创新型、活力效能型、服务满意型’税务机关，以优异成绩向建党100周年献礼。”杨鹏对“十四五”开局之年的税收工作满怀信心。