“让劳模创新工作室成为青年才俊成长成才的摇篮、创新成果的孵化器，是我们建立工作室的初衷。”国家税务总局略阳县税务局劳模创新工作室带头人李兆朋说。

略阳县税务局劳模创新工作室成立于2020年，是以汉中市先进工作者、略阳县劳模李兆朋为带头人，挑选优秀青年税务干部组建的专业团队。如今，该劳模创新工作室已成为略阳县青年税务干部的“加油站”，为他们快速成长注入动力。

在做好各项创新成果孵化实施的同时，劳模创新工作室的青年税务干部们立足实际，做好课题调研，出台制度办法，为工作实践提供支撑。

2021年初，该劳模创新工作室成员提出“多部门联动、各自履责任、保障入库率”的新措施。为推动机关事业单位养老保险征缴及时、足额征缴入库，略阳县税务局联合县财政局、人社局等职能部门，召开机关事业单位养老保险征缴暨创新项目座谈会，联合印发通知、方案，建立齐抓共管的工作协调机制；加强与地方党委、政府汇报沟通，促成以县政府名义出台《略阳县税费保障办法》，各政府部门在政策制定、信息共享、业务衔接、征缴核算等方面加强配合，主动作为、多措并举，全力推进参保缴费工作。

为深入实施项目，该劳模创新工作室成员联合县局机关事业单位税费专业化管理分局逐个单位开展宣传辅导，一对一服务，确保全流程各环节工作做深、做实、做细。他们持续协调财政、银行等多个部门，打通“最后一公里”，确保让每个缴费单位享受到便利；充分利用微信在线解答、专题培训、上门辅导等线上线下形式，持续加强相关政策宣传和实务操作培训，针对缴费人在缴费过程中出现的各种问题，给予耐心解答和专门辅导，确保每个缴费单位“明要求、会操作、会应用”。

“我才用了不到5分钟，就把我们和下属13个单位的养老保险缴完了。你们这样的创新有意义、重实效！”正在略阳县税务局办税服务厅办理业务的略阳县自然资源局出纳贾涛高兴地说道。以前，他每次缴纳机关养老保险费，从跑办税服务厅申报打票，到银行排队缴费，再到出具缴费票证，中间来来回回至少需要两三天的时间。现在，他在网上就可以完成申报、缴费和打印完税证明一系列事项，不再需要来回跑路，更省心、省时、省力。

近年来，略阳县税务局在青年税务干部培养中，自觉遵循成长规律，优化成才路径，建立开放式培养工作机制，采取“岗位大练兵、业务大比武”“老带新、师带徒”“一人双岗”等形式，促青年干部在多种境况下尤其是多岗位锤炼中得到提升。通过多岗位轮岗，让青年干部在减税降费、纳税服务、征收管理、数据核查等落实“四力”工作中，进一步夯实业务基础，熟练掌握岗位专业技能。

目前，略阳县税务局精心打造的劳模创新工作室已逐渐成为青年税务干部的“训练营”，培养出了一支业务素质高、服务意识强、创新劲头足的青年干部队伍，先后有3名青年干部被选拔为陕西省税务局标兵人才，1名青年干部被选拔为陕西省税务局青年才俊，10名青年干部被确定为汉中市税务局岗位能手。