西藏税务系统实施纪检机构主要负责同志履职情况季度报告制度以来，将税务总局季度报告9大类细化梳理为22项具体内容，通过季度报告明确监督重点，压实监督责任，细化监督举措，健全制度机制，有效发挥监督专责作用。

加强统筹谋划，提升政治监督精准度

国家税务总局西藏自治区税务局党委坚持把季度报告作为抓工作重点、抓监督检查、抓任务落实的有效方法，紧紧围绕“6个紧盯”，即紧盯《关于进一步深化税收征管改革的意见》、减税降费政策、增值税专用发票电子化试点扩围、制造业中小微企业缓缴税费、疫情防控、巡视巡察整改等落实情况开展监督检查，把监督融入税收治理体系统筹谋划。

在抓好常态化疫情防控中，西藏自治区税务局党委完善防控方案和应急预案，开列4个方面26项监督清单，建立重大事项“直报”和动态“周报”工作机制，通过办税服务厅综合管理系统、电话抽查等方式对88个办税缴费服务场所和23个边境税务机关开展检查，发现问题，提出要求。西藏自治区税务局党委委员、纪检组组长罗科说：“西藏边境线长近4000多公里，是中国西南边陲的重要门户。我们必须增强风险意识，用强有力的监督毫不松懈织密织牢边境疫情防控网。”

协同“两个责任”，提升同级监督有效性

破解同级监督难题，关键在党委。西藏自治区税务局党委根据季度报告点评班子成员履职情况，加强监督工作的压力传导和责任落实，让党委班子成员形成自觉接受纪检同级监督的习惯。西藏自治区税务局党委书记、局长郭顺民表示：“作为‘一把手’，要下大力气支持纪检机构履行监督专责，同时在自觉接受监督上做好表率，把在监督下开展工作作为一种习惯、一种常态。”

“对党委班子成员履职情况进行点评是纪检组组长的一项重要工作职责。”罗科介绍，“我们通过列席党委会、民主生活会、专题会、调研督导、谈心谈话、外出休假报批、各部门主体责任和监督职责履职季度报告评估等，综合掌握党委班子成员遵规守纪、履行‘一岗双责’情况，在点评时既谈成绩又谈问题，力求中肯、客观、全面反映同级党委班子成员履职履责、遵规守纪情况。”2021年，共对党委班子成员点评34次，提出问题、不足64条，与同级党委专题会商5次，提出意见建议18条，促进“两个责任”同题共答、同向发力。

深化两项改革，提升监督治理效能

2021年以来，西藏自治区税务局党委将深化税务系统纪检监察体制改革和构建一体化综合监督体系两项改革重点任务融入一体推进“三不”体制机制建设，并纳入季度报告的重要内容。

罗科介绍，在建立健全各类制度机制、扎牢“不能腐”的笼子方面，西藏自治区税务局党委完善制定《深化贯彻落实构建一体化综合监督体系的实施意见》，制发明确七类主体监督职责的任务表、履责单3500余份；按季对机关各部门履行主体责任和监督职责情况进行评估，推动解决问题12个，督促部门制定完善职能监督办法24个，建立监督清单268条，梳理廉政风险125条，提出应对措施41条。同时，制定纪检机构专责监督向基层延伸和加强纪检机构建设的意见，选定一个市级税务局及其所辖县局开展试点，每季度向西藏自治区税务局党委纪检组汇报履职情况。

林芝市税务局党委委员、纪检组组长米玛桑珠说：“每季度汇报工作时，我感到既有压力，又有动力。压力在于如何抓重点、提亮点、破难点，动力在于通过季度报告能够直接与上级纪检机构对话，反映成绩、不足和问题、困难。季度报告是加强工作交流、信息互通的一种有效方式。”

郭顺民表示，西藏税务系统将继续对标对表党中央及中央纪委国家监委部署要求，把党委全面监督与纪检专责监督贯通起来，突出问题导向，将职责范围内的管党治党责任层层传导下去。