“在落实退税减税等重点工作中，我们要始终坚持以党建引领指路，以支部知事识人，充分调动党员干部干事创业热情。”国家税务总局同仁市税务局党委书记、局长马正龙说。

近年来，在减税降费政策落实、干部队伍建设和纳税服务提升等方面，同仁市税务局党委以“砺锋”党建品牌为依托，创建小桔灯在线服务队、税务管家服务团队等服务品牌。该局也先后荣获全国文明单位、全国税务系统先进集体等荣誉称号。

自新冠肺炎疫情暴发以来，有一个问题摆在同仁市税务人面前：在青海高原地区，部分纳税人网上办税能力较弱，习惯进厅办税，推广“不见面”办税缴费难度较大。为此，同仁市税务局第三党支部党员集思广益，组建小桔灯在线服务队。党员依托手机微信，通过添加纳税人缴费人为好友，在线辅导他们操作。得益于这一服务品牌，越来越多纳税人转向线上办税。

在同仁市税务局，还有一支由30余名党员组成的税务管家服务团队。该团队创建一年多来，共为企业提供全流程纳税服务2500余人次。特别是在推动留抵退税新政落地的过程中，税务管家服务团队冲锋在前，精准定制“一企一策”服务锦囊，推出“政策备忘录”和提醒单，变“人找政策”为“政策找人”。

今年疫情期间，青海高原之宝牦牛乳业有限公司效益欠佳，就在财务负责人唐秀英为留抵退税“怎么退”“退多少”等问题发愁时，适逢税务管家服务团队上门开展精准辅导，60万元留抵退税款很快就到账了。

在同仁市税务局，党员干部踏实肯干，离不开该局党委在关心干部成长成才方面的用心用情。据了解，该局有35岁以下青年干部40人，其中省外青年干部占比达70%以上。每个季度，同仁市税务局党委班子成员都会与省外青年干部谈心谈话，了解大家的工作生活情况。

“不仅要让青年干部留下来，还要激发他们干事创业的积极性。为此，我们还打造‘青桐’干部培养工程，对青年干部精育、细护、赋能，解决青年干部‘本领恐慌’等难题。”马正龙表示。