在每一次布置退税减税工作前，国家税务总局江阴市税务局华士税务分局党支部书记、分局局长顾兴章首先强调政治要求。他说：“落实新的组合式税费支持政策，时间紧、要求高、防风险的压力也很大，大家要理解退税减税对稳定经济大盘的重要政治意义，自觉与党中央决策部署对标对表，确保政策落实不偏向、不变通、不走样。”

据了解，无锡市税务局以税务分局（所）为主要着力点，创新推出《基层领导班子政治能力建设实施意见》和配套3项制度，细化十大类70条落实举措，让捍卫“两个确立”、做到“两个维护”成为税务最基层的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

坚持政治统领，建强政治机关

据了解，为进一步解决好基层分局支部“学什么”“怎么学”的问题，无锡市税务局党委出台《“第一议题”工作规则》等学习制度，将“第一议题”要求下沉至税务分局（所）支委会，加强学习指导，定期发布该局党委理论学习中心组和“第一议题”学习研讨材料供基层参考。

在时刻与党中央决策部署对标对表中，该局基层党员干部政治机关意识不断增强，服务水平不断提升。公共交通运输业是受新冠肺炎疫情影响较大的行业之一，为了确保城市物资运输“动脉”畅通，宜兴市税务局宜城分局建立一对一“服务专班”，定期了解企业运营情况，及时解决企业涉税疑难问题。

对此，宜兴市城乡公交有限公司财务经理胡泊有着切身感受。他介绍说：“最近，我们周一申请的增值税留抵退税业务，周二一上班683万元的退税款就到账了。这笔退税缓解了公司资金压力，可用于装备采购，加强疫情防控，为司机和乘客提供更严密的防护措施，让大家出行更放心。”

宜兴市宜城街道党工委书记刘赛洪表示，从这件事情上，能够感受到税务部门为老百姓全心全意服务的真情，不是仅仅从“工作任务”的角度看待退税减税政策的落实，而是作为服务“六稳六保”大局的政治任务主动出击、服务民生。

在无锡市机关作风“万人评议”中，无锡市税务局已经连续多年荣获第一。

发挥政治功能，建强支部堡垒

近日，在无锡市锡山区税务局安镇税务所支委会上，该所党支部书记邹浩与支部委员围绕重大风险防范专项的工作方案，展开热烈讨论。在会上，他们还邀请了3名党小组组长和3名党员代表参加，听取更多声音，凝聚共识。

作为落实《全国税务系统党的建设工作规范（2.0）》的重要抓手，《意见》对应当由基层分局（所）党支部研究讨论的重要事项，进一步细化为“为民服务、风险防范、评优推先”等9个方面议事范围和配套落实执行机制，加强党内监督和民主监督，保障党支部发挥好“围绕中心、建设队伍、服务群众”的重要政治功能。

在这次会上，他们还研究了安镇税务所“党建联盟”和喜迎“七一”活动计划。

为确保“纵合横通强党建”机制体系到边到底，《意见》要求各基层分局积极向地方党委及相关工作部门汇报交流党建工作，加强与所在地党委政府、机关和企事业单位的党建共建，发挥税务部门独特优势，积极推动党建成效与业务成效的相互转化、相互促进。

据了解，近年来，无锡市各基层分局（所）聚焦退税减税降费、服务外贸等主题，开展“党建联盟”活动200余场次，服务纳税人缴费人4万余人次。

在无锡市委组织部开展的基层党支部“标准化、规范化”建设验收中，无锡市税务系统全部分局（所）党支部“达标”，4个党支部评为“示范点”，1个党支部荣获江苏省机关党建工作先进集体。

严格政治标准，建强税务铁军

“请你谈谈作为分局党支部书记，通过支部党的建设引领保障中心工作落实，持续推动党建与业务融合等方面的具体表现。”近期，无锡市税务局首次开展基层单位政治能力现场考核，该局党建工作科副科长惠煜作为考核组成员，向相关同志详细了解制度落实情况。

作为政治能力建设体系的重要一环，《意见》将政治能力考核与绩效考核紧密融合，确定日常考核的4个方向和14个主要考点。

通过《意见》实施，无锡市税务系统在落实组合式税费支持政策、深化征管改革、组织税费收入、防范重大风险、优化营商环境和加强队伍建设等重点工作中，一切在大局下思考、一切在大局下行动。前不久，在2021年度无锡市市级机关综合考核中，无锡市税务局获评高质量发展突出贡献集体。