自从今年4月来到国家税务总局广西壮族自治区税务局退税减税政策落实工作领导小组办公室工作专班并担任临时党支部书记，陈国富就没有请过一天假，在他的工作时间表上，密密麻麻地记录着退税减税工作中各项问题的解决情况。

退税减税工作中，难免遇到问题。为了有效解决问题，推进工作开展，在退税减税办公室工作专班成立的第二天，广西税务局机关党委就批复成立了临时党支部。在退税减税工作中，临时党支部始终组织党员发挥带头作用，以党建带动工作推进，为解决退税减税工作中的各项难题配备“红色秘钥”。

学习，是解决难题的“能量源”

每周一的晚上7点，临时党支部的学习研讨都会准时开始。“我们始终把学习放在重要位置，构建‘支部书记领学、党员互动促学、躬身问需践学’的三位一体学习体系，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于税收工作的重要论述、退税减税相关政策内容，推动支部党员学思用贯通，知信行统一。”陈国富介绍道。

据了解，临时党支部自成立以来，依托“三会一课”“1+1+6+N”主题党日活动等载体，建立“一月一布置，一季一检查”工作机制，开展常态化学习。通过“我为退税减税政策落实工作献一策”、“建功新时代 阅读助圆梦”读书分享、“书香机关 阅读圆梦”经典诵读等活动，不断深化、消化、转化学习成果，确保学习成效。

“很多工作中遇到的难题都在集中学习时解决了。”临时党支部青年党员赵文婧说。针对工作中遇到的政策问题、落实难点，临时党支部全体党员都会进行现场集中讨论，群策群力商讨解决办法，逐一攻克重点难点问题。

创新，是解决难题的“助推器”

临时党支部党员欧其虹，在大规模增值税留抵退税攻坚战中，每天要和海量表格打交道。

大规模留抵退税前期，基层审核工作遭遇政策要点多、审核风险多等一系列的“拦路虎”。为了“快、准、稳、好”落实大规模留抵退税政策，欧其虹创新方法，按照税务总局下发的工作指引，编制出了《留抵退税集成审核表》和《留抵退税审核操作指引》，将“谁来审、审什么、怎么审”以答题卡、工具书和导航图的形式展现，方便基层高效、规范地进行审核，既提高工作质效，又防范相应风险。

陈国富介绍，在退税减税工作中，临时党支部全体党员开展头脑风暴，创新工作方法，强化科技保障，依托《留抵退税纳税人清册》建立83项指标预审台账，结合税务总局一户式2.0数据赋能模块，建立25个留抵退税指标模型，全面推广“一表一报告一指引”创新工作方法，加快了工作推进力度。

服务，是解决难题的“出发点”

“企业申请增值税期末留抵退税需要符合这些条件……”“符合条件的小型企业，可以自2022年5月纳税申报期起申请一次性退还存量留抵税额……”面对基层税务部门咨询的退税减税相关问题，临时党支部党员伍怡总是认真回答并详细记录。

自4月开始，面对纳税人缴费人和基层税务部门有关退税减税政策咨询量激增的实际情况，临时党支部聚焦政策落实小切口，建立“快反机制”，持续收集整理基层在政策落实中遇到的堵点问题，及时提出解决方案，切实打通纳税服务“最后一公里”。截至目前，临时党支部通过“快反机制”共收集整理并研究解决问题29个，提出的专区专窗、个性化辅导等服务方式得到了纳税人缴费人的广泛好评。

“下一步，我们仍要以问题为导向，围绕解决问题深入推进退税减税降费的各项工作。”陈国富表示，广西税务局退税减税办公室工作专班将进一步坚持党建融合引领，充分发挥党员先锋模范作用，确保政策红利直达市场主体，为促进经济高质量发展作出更大贡献。