此时不拼 更待何时

2022年07月11日 版次:06        作者:口述:王健 整理:袁勇 徐文

我叫王健,是国家税务总局驻重庆特派办第二大队一名青年党员,主要从事督察内审工作。最近,重庆特派办党委决定让我领衔组建一个劳模工作室,依托督审项目,带领团队成员围绕增值税留抵退税督察等重点工作,争取多出成效、多产经验。今年,推动大规模增值税留抵退税政策落实的责任更重,能够参与其中,是时代赋予我们的使命,我一定完成好任务。

那段时间,我化身“问题狂魔”

“这个指标有关的企业划型语句,可以尝试再增加限制性条件,缩小范围、精准锁定……”自今年4月以来,在重庆特派办第二大队数据组,类似的业务交流每天都在进行。

今年实施的大规模留抵退税政策,既有当期新政带来的实操新问题,又有存量政策遗留的历史老问题。面对这场“大考”,担任第二大队数据组组长的我,深知肩上有太多应尽的责任。因为时间紧、任务重、要求高,我需要考虑的事情更多了。不过,我不怕困难。

为寻求编制指标的新思路,有段时间,我甚至连吃饭走路都在思考,如何将新政执行过程中可能存在的风险点尽量囊括其中。指标编制完成后,我又没日没夜地在金税三期等信息系统反复核验,不断提高指标的精确度。那段时间,我化身“问题狂魔”,逮着谁就缠着要人家提建议,身边的同事都变成了我的“指标检验师”。

我深知,一个人的力量是有限的。为了提高团队数据分析的整体能力,我毫无保留地与同事们分享自己的经验,希望发挥好传帮带作用。看到刚入职不久的梁伟诚没有税务工作经历,我就利用休息时间多带他,他很快就入了门。他总说:“我太佩服我师父了,他就是我的偶像!”说实话,能带出这样的好徒弟,我比他还开心。

自大规模留抵退税政策实施以来,我和数据组的同事发挥专业特长,经多次完善、多轮论证,编制出“非六大行业大中型企业错误适用留抵退税政策”等40个内部风险指标,据此扫描出6批次6600余条疑点数据,推送相关税务机关核查,已反馈数据问题确认率超过50%。

对待风险,必须要一丝不苟

在落实大规模增值税留抵退税政策这场没有硝烟的攻坚战中,内外部风险无处不在。不把风险排除掉,国库的真金白银就可能被不法分子攫取。

“一个疑点也不轻易放过!”我在心里默默定下目标。在一次扫描留抵退税政策执行风险时,我发现云南某地方政府平台企业多次进入“疑点名单”,觉得这些企业可能存在多退大额税款的风险。为验证结论,我不断调整分析思路、细化监控指标,密切跟踪疑点核实情况。

经过一系列跟进分析,我心里有数了。得到领导批准后,我火速把涉及的企业风险疑点推送给属地税务机关。重庆特派办和云南省税务局都非常重视,立即组成联合调查组开展实地核查,将1亿多元税款全部追缴回来。

随后,由我执笔完成的工作专报得到税务总局领导的肯定性批示,我提出的工作建议也得到税务总局认可。对我来说,前期所有的辛苦都值得了。

人生很短,有梦就勇敢去追

自2012年进入攀枝花市东区地税局开启税务生涯以来,我已从税10个年头。在攀枝花工作期间,我获得过“全国五一劳动奖章”“四川省五一劳动奖章”,也获得过全国税务系统业务大比武信息技术第一名。但我始终明白,天外有天,人外有人。

2018年1月,我考入新成立的重庆特派办成为首批特派办干部,并开始思考如何以己之长,在新的平台上有所作为。特派办作为战略机动部队,碰到的多是急难险重的任务。很多时候,白天我和同事们一起参与督审工作,下班后就开始做数据筛选和运算。第二天一早,当我把密密麻麻的数据清单交给同事,他们总是会拍拍我的肩膀打趣说:“‘拼命三郎’昨晚又熬夜了。”只有我自己知道,胜利的果实是真的甜。

4年多来,努力得到了回报,特派办先后多次授予我开拓创新模范个人、优秀共产党员称号。我还荣获了重庆市直机关青年学习标兵、党史知识竞赛先进个人。

从进入重庆特派办至今,我一直与家人分隔两地。每次想到千里之外的妻女,也会有些愧疚。但我深知,年轻时如果不去拼一拼,等老了拿什么去聊曾经。

从钢城攀枝花到山城重庆,从基层分局到特派办,从征管一线到督审领域,变的是平台和岗位,不变的是从税的初心、对专业精益求精的追求,以及尽职尽责的履职承诺。

我很喜欢一首歌《我们都是追梦人》,歌里唱道:“我们都是追梦人,千山万水,奔向天地跑道……”大考未结束,征途仍漫漫,我还将继续奋力奔跑。