近日，山西省直机关创建模范机关暨优秀党建品牌现场观摩会在国家税务总局山西省税务局举行。山西省税务局机关党委等10家单位获“山西省直机关创建模范机关标兵单位”称号；山西省税务局人事处党支部“塑‘公心文化’创‘人事先锋’”党建品牌被评为山西省直机关优秀党建品牌。

近年来，山西省税务局党委认真贯彻税务总局党委决策部署，坚决扛牢机关党建政治责任，按照“纵合横通强党建”机制制度要求，实施“贯通融合”工程，促进党建业务深度融合、上下内外互联互通，不断擦亮机关党建品牌，用实际行动为党旗增辉、为税徽添彩。

创建支部品牌，亮出党建风采

“加强党的领导、强化党建引领，是推进税收现代化建设的根本保证，必须持续探索构建具有税务特色的‘纵合横通强党建’机制制度体系，以高质量党建引领保障税收事业高质量发展。”山西省税务局机关党委书记马红岩表示。

在加强基层党建方面，山西省税务局机关党委坚持政治建设之“本”、思想建设之“魂”、组织建设之“体”、作风建设之“形”、纪律建设之“尺”、制度建设之“矩”、反腐倡廉之“剑”“七位一体”，深入开展“培根铸魂、强基提质、头雁领航、案例优选、清廉晋税”五大行动，坚持以品牌创建为抓手，发挥支部首创精神，在省税务局机关形成“一支部一品牌、一支部一特色”，推动党建与业务深度融合、同向发力。

今年4月，山西省税务局组织开展党支部品牌创建案例分享会，32个基层党组织全部报送支部品牌案例，展示创建成果。其中，《实施三项行动，助推大企业大项目高质量发展》创新项目获中直工委第三届党建创新成果十佳案例，这是全国税务系统，也是山西省唯一获得“十佳案例”荣誉的创新案例；社会保险费处党支部《数据“领跑”助推缴费“零跑”》党建品牌得到国务院办公厅通报表扬。

实施“五苗”工程，锻造忠诚铁军

山西省税务局党委坚持在改革攻坚中锤炼干部队伍，引领广大党员干部听党话、感党恩、跟党走，把税务干部队伍锻造成一支忠诚干净担当的税务铁军，为推动税收事业高质量发展提供坚实的保障。

山西省税务局人事处处长张锁林介绍，该局党委坚持交流轮岗常态化，竞争择优制度化，激发干部队伍活力。去年以来，该局对市县局“一把手”和纪检组长、班子成员开展交流。截至目前，60个市县局的“一把手”、246个市县局班子成员、108个市县局纪检组长进行了交流。

山西省税务局党委还结合青年干部实际，实施青年干部培养“育苗”“助苗”“壮苗”“护苗”“惠苗”的“五苗”工程，推出以青年干部为培养重点的“星火计划”，建立导师引领、专业培训、实践历练、科学考评、结果运用“五维一体”的常态化人才培养体系。据统计，去年山西省税务系统选拔了485名尖兵人才，80、90后青年干部已经成为税收事业的生力军。 （下转A2版）

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强化党建引领 拓展办事实效

在落实新的组合式税费支持政策过程中，山西省税务部门坚持党务、政务、业务统筹推进，确保了全省退税进度和质量始终保持在全国第一方阵。据统计，截至目前，全省已累计完成留抵退税超过500亿元，为经济发展注入“活水”。

针对纳税人需求，山西省税务局推出“晋享税惠”智能管家系统，把涉及16个税种的一系列税费优惠政策通过软件系统整合在一起，方便纳税人量身定制、一键获取。“晋享税惠”智能管家系统受到国务院第八次大督查的肯定。

同时，山西税务部门在税收服务方面不断加力，建立了税费服务产品“发布前体验期”制度，开发应用微信“晋税优感”小程序，在全省34个单位开展体验活动，提升服务水平。

山西省税务局党委书记、局长齐志宏表示，解决纳税人缴费人的“急难愁盼”问题，是优化营商环境、实现山西市场主体倍增工程不可或缺的一部分。下一步，全省税务系统将按照税务总局党委的统一部署，继续强化党建引领，坚持问题导向，注重服务体验，拓展办事实效，努力用税务部门的“辛苦指数”换取纳税人的“幸福指数”，为全方位推动山西高质量发展贡献更大税务力量。