“今年以来，玄武区税务局在落实新的组合式税费支持政策、推动税收征管改革及优化税收营商环境等重点工作中大干实干，落实留抵退税43.99亿元，20项营商环境指标位居全市前列，相关成效被中央主要媒体报道……”近日，在国家税务总局南京市税务局“书记论坛”上，玄武区税务局党委书记周皓这样介绍该局上半年工作情况，亮眼的成绩获得参会人员纷纷点赞。

据悉，为进一步压实党委主体责任、“一把手”第一责任人职责，南京市税务局创推“书记论坛”新载体，市、区两级税务局党委书记定期在论坛上晒成绩、谈问题、定目标、谋发展，促进党建工作与税收业务深度融合，推动全年各项工作提质增效。

“书记论坛”是展示亮点、交流经验的讲台。如何实现从“人找政策”到“政策找人”的根本转变？如何确保税费支持政策直达快享？南京市建邺区税务局党委书记张劲松在“书记论坛”上给出了自己的答案：“将数字化、智能化作为破解税收征管‘人少户多’矛盾、提高治理效能的重要法宝，建立数字化税企服务智能平台、智能语音电话、智能短信‘税企沟通三通道’，提升税企沟通效率。”

“书记论坛”也是分析问题、明确思路的平台。“我们把青年干部培养作为‘人才兴税’工程的重要战略任务，通过导师制结对、大比武竞技、择优晋升等方式，构建区局人才梯队……”面对青年干部成长难题，新上任的南京市六合区税务局党委书记张黔安迎难而上，组织团队进行攻坚。

“书记论坛”还是干事创业、比学赶超的擂台。按照规定，参加论坛人员按50%好评率进行现场测评，并将结果作为年度党组织书记抓党建工作述职评议的重要参考。“市局领导当场点评，会议现场投票，发言压力大，工作推进必须立竿见影。回去我就要立即落实论坛精神，优化当前工作……”新一期“书记论坛”结束后，南京市溧水区局党委书记黄建军翻着密密麻麻的笔记如是说。

“组织开展‘书记论坛’，就是要充分发挥各级党组织书记的‘头雁’效应，带头扛牢首位担当，一级带着一级干、一级做给一级看，晒出‘成绩单’、拼出‘首位度’，营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围，高质量推进南京税收现代化建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”南京市税务局党委书记、局长陈筠表示。