2021年以来,国家税务总局陕西省税务局党委全面落实税务总局《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动方案(2021—2022年)》(以下简称《两年行动方案》)各项任务,以深入开展党史学习教育并推动学习教育常态化长效化为有力抓手,整合系统上下、内外党建资源,实现全系统1771个基层党组织、2.3万多名党员整体联动,促进党建工作质量整体提升,推动税收事业高质量发展。
挖掘党建红色资源
“这就是有名的‘五位书记’同框照。在习近平总书记身后的分别是时任陕西省委书记、安康市委书记、平利县委书记,我在最后面,当时是蒋家坪村党支部书记。”前不久,在陕西平利县蒋家坪村女娲凤凰茶业现代示范园区一座茶山上,已经卸任蒋家坪村党支部书记的罗显平举着话筒,为正在这里开展主题党日活动的陕西省市县分局四级税务党建部门干部讲述“五位书记”同框照背后的故事。
陕西省税务局党建处有关负责人介绍,去年以来,陕西税务部门按照《两年行动方案》要求,结合党建工作标准化建设,充分挖掘红色资源,积极探索创建“一市一品”党建示范点,并由点及面向基层延伸,打造出了一批具有地域特色、彰显行业特点的党建工作品牌,提炼形成了“寻红色足迹、学原著原文、炼政治能力、树规矩意识、建最强基层、促工作融合”的党性教育“六步法”流程,以标准流程推进全省税务干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,自觉做到“两个维护”,扎实走好“第一方阵”。
据介绍,陕西省税务局为搭建理论武装学习平台、构筑红色教育精神高地,精心打造以陕甘宁边区财税展览馆为“轴”,延安“家风家训馆”、渭南“兴镇税史馆”、汉中“道德践行馆”、安康“老虎班精神”教育实践基地等为“点”的“一轴多点”的践行中国税务精神学习教育基地。经过持续挖掘丰富内涵,这些基地已成为陕西省税务系统淬炼党性修养、传承税务精神的重要阵地和生动教材。
党建业务一体推进
前不久,陕西省税务局非税收入部门联合非税收入行业主管部门在高科集团开展“党建引领共优营商环境部门联动服务改革发展”主题党日活动。与之相呼应的,是全省税务系统社保费条线同社保、医保部门共同签订纵向四级直联、横向一体贯通的党支部品牌共建协议。
在落实《两年行动方案》过程中,陕西省税务局以落实党建责任为着力点,持续拓展纵合力、横联通、强党建,加强条块协同,构筑齐抓共管“共同体”。一方面,“条主责”坚持上下联动。按照“下抓两级、抓深一层”要求,层层压实工作责任,制定任务分工表,逐一明确细化各类责任主体抓党建的8类59项工作任务清单,做到主体、方式、对象、措施“四明确”。另一方面,“块双重”凝聚共建合力。通过战略合作、联学共建、品牌联创等方式,开展同省妇联、团省委等部门的常态化党建融合,全面构建“省市县分局四级一体、税务与行业主管部门横向联动、支部联建业务联学融合互促”的协同共治工作新格局。
今年以来,陕西税务系统社保费和非税收入条线坚持党建引领,不断发挥两部门内强外联优势,跨部门联创“红石榴·陕先锋”党支部品牌,以“又红又紧又闪亮”的红石榴精神为内生动力,“税务+行业主管部门+企业”的社保非税“和家园”建设成效初显。
“今年,我们以党建标准化建设为有力抓手,以打造党建品牌为有效载体,涌现出一批‘四铁’政治机关和‘四强’党支部,有关经验做法多次被各级主流媒体宣传报道。”陕西省税务局党建工作处相关负责人说。
畅通为民“最后一米”
今年5月,陕西省税务局党委书记、局长包东红走进铜川市财税综合大厅,以纳税人身份,全流程体验留抵退税业务办理过程;以一线办税人员角色,查看待办任务、初审申请资料、电话通知审核……
(下转A2版)
(上接A1版)
在今年落实大规模增值税留抵退税政策过程中,为主动破解办税过程中的痛点、难点、堵点,陕西税务部门按照税务总局要求,在全系统开展“‘一把手’走流程、听民声、优服务、解难题”活动。
这样的调研活动在陕西省税务系统已经蔚然成风。近年来,陕西省税务局党委始终坚持“问题导向、精准调研、狠抓整改、常态长效”,把广泛开展调研活动作为查实情、办实事、督实效的重要手段,常态化开展“百名委员下基层、千名书记进万企”工作。
2021年,陕西税务系统各级党委书记、党委委员、党支部书记累计调研基层1500多次,走访纳税人缴费人近1.5万次,征求意见3000多条,解决纳税人缴费人难题2700多个,解决基层难题1000多个。
今年,为进一步巩固拓展党史学习教育成果,落实好“我为基层办实事”,在全系统开展“基层十件事 放心我来办”实践活动,持续提升纳税人缴费人满意度获得感,切实为基层纾困解难、赋能增效。
包东红表示,陕西税务系统将严格按照税务总局党委部署要求,认真落实“纵合横通强党建”机制制度体系,坚持“抓好党务、干好税务、带好队伍”,持续落实好《两年行动方案》,努力激发基层党组织活力,更好发挥党员干部先锋模范作用,切实推进陕西税务党的建设高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。