县级税务机关处在税费管理服务最前沿，日常监督管理第一线。国家税务总局南陵县税务局通过健全责任体系、拧紧责任链条、推动责任落地，自觉扛牢压实管党治党政治责任，切实打通全面从严治党“最后一公里”，推进全面从严治党在基层落地生根。

健全责任体系。县级税务机关直接面对纳税人缴费人，处在责任落实的“最后一公里”和压力传导的“神经末梢”，必须立足税收工作特点和基层工作实际，建立起符合基层税务机关实际的管党治党责任体系，有效避免全面从严治党责任在基层落实过程中常见的泛化弱化问题。南陵县税务局按照税务总局党委和驻税务总局纪检监察组部署，以全面深化纪检监察体制改革为契机，通过规范化界定不同主体责任内容、差异化制定管党治党责任清单、常态化开展责任落实检查督导，纵深推进各方责任协同、齐抓共管，推动责任主体各司其职，同向发力，有效凝聚管党治党合力，着力打造全面从严治党责任共同体。

拧紧责任链条。压紧压实全面从严治党责任，关键是要疏通压力传导渠道，形成责任落实的工作闭环。南陵县税务局紧扣“清单明责、规范履责、科学考责”三个环节，构建基层责任链条，推动管党治党责任落实落细。清单明责，解决“干什么”的问题。明确2类23项党委书记落实主体责任事项清单，梳理3类26项领导班子成员履行“一岗双责”的工作举措，细化5类17项党建业务融合具体工作任务，列出责任主体、责任目标、责任内容和工作时限，将责任量化到岗、明确到人、具体到事。规范履责，解决“怎么干”的问题。聚焦各主体履行管党治党责任的全过程全环节，提出落实方案、明确工作措施、层层传导压力，推动责任落地落稳。科学考责，解决“干不好”的问题。针对基层税务机关廉政风险和执法风险交织，管党治党责任不易落实的问题，建立全面从严治党责任落实考评机制，从思想建设、组织建设、队伍建设、机关作风建设、业务标准化规范化建设5个方面，制定细化26项操作性强、实用性强的考评标准，将考评压力转化为工作动力，做到责任落实“平时抓、抓平时”。

推动责任落地。推动全面从严治党在基层税务机关落地生根，必须在抓落实上见真章、动真格、求实效。南陵县税务局聚焦基层税收工作实际，通过坚持党建引领、加强队伍建设、推动专责监督，以“小切口”推动“大转变”，切实将全面从严治党责任体现在工作实效中。坚持党建引领，强化责任意识。南陵县税务局积极打造“红税耀春谷”党建品牌，开展系列“主题党日+”活动，培育担责于身、履责于行的税务文化氛围，强化党员干部的担当精神和责任意识。加强队伍建设，提升履责能力。将政治标准、廉洁标准贯穿干部选拔任用全过程，通过在综合比选、干部考察等过程中面考廉政知识，将压实管党治党责任与干部梯队建设一体推进；加强年轻干部教育监督管理，开展党委书记和年轻干部谈心谈话，邀请县纪委监委领导为新入职干部上课，引导年轻干部扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。推动专责监督，倒逼责任落地。健全党委和党委纪检组专题会商机制，推动“两个责任”同向发力、同题共答。做实一体化综合监督，加强纪检部门与职能部门协作配合，充分挖掘利用税收大数据定期开展廉政风险和执法风险筛查，推动专责监督和职能监督融合。严肃查处违规收受礼品礼金行为；强化汲取案件教训，举一反三，开展“廉政大家谈”，做深做实以案促改“后半篇文章”。