党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

国家税务总局上海市税务局聚力推动区域经济高质量发展、聚焦城市治理现代化水平提升，坚持一线育才，努力培育塑造忠诚履职、坚守初心、扎根一线的基层税务典型，积极通过榜样示范的力量，打造有激情、善担当、肯干事的干部队伍。

在基层发现人才培养人才

党的二十大报告强调，“把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。上海市税务局每年开展“树基层典型、创示范团队”、基层优秀工作组和优秀工作组长、青年五四奖章（优秀青年干部）和星级基层服务明星4项主题竞赛活动，形成上海税务系统“四位一体”创先争优体系。

——持续推进，搭建“四位一体”创先争优体系框架。四项主题竞赛活动面向不同职务层级、不同年龄层次和不同岗位类别。截至目前，上海税务系统先后有80家集体、260名个人获评市局级荣誉，219家集体、579名个人获评区局级荣誉，持续激发起税务干部比学赶超热情，在系统内形成了一片生机、一生向上、一心向善的良好氛围。

——持续完善，丰富“四位一体”创先争优体系内涵。上海市税务局根据税务基层现状，将基层服务明星升级为星级基层服务明星，设置一星至五星不同级别的服务明星，丰富了评比层次。同时，进一步完善评比流程和形式，加强党建引领，在评选过程中增加党支部征求意见环节；扩大外部评委的邀请范围，提升评审的权威性；在疫情期间采用视频评审形式，提升评比质效。

——持续深入，扩大“四位一体”创先争优体系外延。积极推荐“四位一体”获奖人员参加更高层级荣誉评比，扩大创先争优体系的影响力。2017年以来，上海税务系统获省部级荣誉的个人中，有11人次是从“四位一体”创先争优评比中走出的基层典型，占比达39%。

让劳模精神在基层一线薪火相传

全国“人民满意的公务员”、全国五一劳动奖章获得者、上海市浦东新区税务局第一税务所副所长连池，就是“四位一体”创先争优活动中涌现出来的杰出代表，也是上海市劳动模范匡成萍的徒弟。

“从税务小兵成长为业务骨干，再到成为‘连池劳模创新工作室’的领头人，是一代代传承的劳模精神照亮了我前行的路。”连池说。

连池所在的浦东新区税务局第一税务所是全国规模最大、服务纳税人数量最多的办税服务厅。今年上海疫情期间，她逆行守“沪”，带领退税减税青年突击队7×24小时驻守岗位近70个工作日，受理线上业务近1.9万条，涉及留抵退税金额逾百亿元，为6000户企业化解燃眉之急。

与此同时，“连池劳模创新工作室”也注重通过榜样示范作用，持续地将劳模精神传承下去，通过签订高师带徒协议，培育出一批优秀青年税务干部，税务青年干部陈助杰就是其中的一位。进局四年来，陈助杰在师傅的带领下快速成长，在“岗位大练兵、业务大比武”活动中取得优异成绩，目前已担任“连池劳模创新工作室”业务组组长。

“榜样是具体而不是抽象的，是实在而不是空泛的，从连所长身上，我学习到了爱岗敬业、勤勉进取的奉献精神。党的二十大号召青年‘敢想敢为又善作善成’，我将以更高的标准严格要求自己，让青春在税收事业的火热实践中绽放绚丽之花。”陈助杰说。 （下转A2版）

（上接A1版）

在静安区税务局，全国先进工作者毛琦敏领衔组建“毛琦敏工作室”。多年来，工作室秉持“精细化服务、零距离办税”理念，持续探索融入城市数字化转型的纳税服务新途径，构筑“办税服务厅、智慧税务园区共治点、一站式服务专窗”三类服务站点，铺设“政策咨询热线、劳模说税频道、网络云课堂”三条服务线路，持续打造优质高效的智慧税务服务品牌。

上海市先进工作者、上海税务系统基层优秀工作组组长王泰红创立的“王泰红税务稽查劳模创新工作室”，以老带新、以干代训，推出智能稽查大数据分析与说理式执法相结合的新型稽查模式，开创查服相济、纠偏扶正的“帮扶自查法”，激发企业依法纳税、诚信纳税的主动性，以刚柔并重的新稽查模式助力上海营商环境持续优化。

多年来，像连池、毛琦敏、王泰红这样的基层税务典型倾心带教，“挑最重的担子、啃最硬的骨头”，在薪火相传中展现“充满激情、富于创造、勇于担当”的劳模特质，为青年干部成长成才提供了示范路径。

持续点燃一线税务人干事热情

“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！”习近平总书记在党的二十大报告中强调。

落实减税降费、推进税制改革、优化税收营商环境、抗击新冠肺炎疫情、深化税收征管改革……在一个接一个的重任面前，上海税务系统优化完善考核激励机制，持续点燃一线干部的干事创业热情。

——持续发挥示范效应。编印10本优秀事迹汇编、将1236个先进集体和1120名先进个人动态更新列入市局电子荣誉室。通过各种宣传途径，切实增强税务典型的亲切感、增加优秀人物的鲜活性，充分激发起基层税务干部创先争优的积极性、见贤思齐的自觉性。

——持续优化结果运用。在干部晋升、选拔、遴选、年度考核等各类工作中，在同等条件下对“四位一体”获奖个人予以优先考虑，推动形成能者上、庸者下、优者奖的正确导向。在2022年青年干部公开选拔中，有14名获得“四位一体”荣誉的干部走上了领导岗位，占比达到31.1%。

——持续激励岗位建功。积极对接党中央交给上海的三项重大任务，把握城市数字化转型、“五个中心”建设、“五型经济”发展、“五大新城”发力等带来的新机遇，引导干部在落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》、精细服务、减税降费等急难险重任务中先行先试，充分发挥“排头兵”作用，共同汇聚干事创业的澎湃合力，不断推动上海税收事业迈上新台阶。

“我们要胸怀国之大者，把为民服务的宗旨意识融入血液基因里，在改革一线树标杆、立榜样，传递税收事业发展蓬勃薪火，团结带动广大税务干部只争朝夕、勇毅前行，心无旁骛、埋头苦干，努力在打好推动税收改革和服务地方发展的各场攻坚战中实现新作为。”上海市税务局党委书记、局长马正文表示，上海税务部门将认真学习贯彻党的二十大精神，高举思想之旗、汇聚奋进之力，持续抓好后继有人这个根本大计，奋力推动新发展阶段税收现代化建设实现新跨越，在全面建设社会主义现代化国家新征程上贡献税务力量。