青年强，则国家强。人才兴，则事业兴。习近平总书记在党的二十大报告中，对广大青年提出了“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的重要要求。这充分体现了党中央对青年的亲切关怀和殷切期待，为税务部门做好新时代税务人才工作，持续加强税务青年人才培养提供了根本遵循，指明了工作方向。

党的十八大以来，国家税务总局党委坚持党管人才原则，围绕税收现代化目标，大力实施人才兴税战略，以“人才工程育俊杰”为主线，积极构建由战略人才、领军人才、业务标兵、青年才俊人才构成的新时代税务人才队伍新体系，为税收事业发展提供了坚实支撑。各级税务部门应深入学习贯彻党的二十大精神，持续加强税务青年人才队伍建设，引导广大青年干部牢记习近平总书记嘱托，以新时代好青年的姿态，奋进新征程、建功新时代，为税收现代化服务中国式现代化贡献智慧力量。

一是引导税务青年干部始终高扬理想信念的旗帜。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。要坚持正确政治方向，引导税务青年干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锻造绝对忠诚的政治灵魂。要强化理想信念教育，引导税务青年干部将崇高的政治信仰根植于思想、贯穿于事业，深怀爱国之心、砥砺报国之志，始终对“国之大者”铭于心、对“为民服务”践于行，主动担负起时代赋予的使命责任。要加强思想理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把习近平总书记关于税收工作的重要论述、党章党规党纪等作为税务人才培训的必修课程，加大思想政治理论课比重，让税务青年干部在常学常新中筑牢理想信念之基。

二是引导税务青年干部始终挺起担当作为的脊梁。习近平总书记指出，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成现实，需要各行各业青年勇挑重担、冲锋在前。当前我们正处在高质量推进新发展阶段税收现代化的新征程，面临着在税费征收上由“以税为主”到“税费皆重”、在征管改革上由合作合并到合成的深刻转型，面临着税收智慧化、国际化等繁重的改革发展任务，更加需要税务青年干部勇于担当作为，接好“接力棒”，积极投身接踵而至、交织叠加的税收改革发展任务。要安排业务技能熟练、岗位经历丰富的专业人才参与重大改革攻坚和全局性重点工作，组织各类专业人才积极参与“一带一路”税收征管合作机制建设、海南自贸港建设、西部大开发等国家战略，让税务青年干部接受锻炼、经受考验、增长才干。

三是引导税务青年干部始终锤炼吃苦奉献的品格。党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。在税务青年人才队伍建设过程中，有计划地把政治素质好、有能力、有责任感的优秀青年干部放到困难艰苦地方和关键吃劲岗位锤炼本领、砥砺担当，进一步提高应对复杂局面、处置突发事件的能力。对青年干部而言，基层一线正是磨炼意志、增长才干的最佳“磨刀石”，税务青年干部要甘于吃苦、乐于奉献，迎难而上、知难而上，积极参与支援边疆、乡村振兴、疫情防控等重大工作，努力在急难险重中延伸“技能线”，在克难攻坚中蓄力“拉满弓”。

四是引导税务青年干部始终保持奋斗进取的姿态。新时代是奋斗者的时代，奋斗是青春最亮丽的底色。要树立正确的选人用人导向，加大税务文化引领、先进典型激励、绩效考评推动、干部教育监督管理力度，持续营造风清气正干事创业良好政治生态，不断提振青年干部奋斗进取的精气神和干事创业的实干劲。要立足税收工作实际，着眼未来发展需要，统筹推进税务人才高地、高水平培训基地、数字化学习阵地和能力提升实践营地等“四地”建设，为税务青年干部搭建脱颖而出的机会和成长进步的平台。要持续推行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，让想干事、能干事、干成事的青年人才挂帅出征，在税收改革发展最需要的领域，善作善成、建功立业。

千秋基业，人才为本。用好人才第一资源，以人才创新驱动发展，持续抓好后继有人这个根本大计，着力构建新时代税务人才队伍新体系，开创人才兴税新局面，为推动税收事业高质量发展提供更强劲的支撑、更坚实的保障。

（作者系税务总局人事司人才管理处副处长、二级调研员）