马玉霞：“全国五一劳动奖章”获得者，国家税务总局湖南省税务局党委纪检组协助主持日常工作的副组长

节后上班第一天，窗外喜庆的年味儿还没消散，我们已迅速进入紧张的工作状态。

时间过得真快。还记得2022年4月底，因工作表现和工作实绩得到认可，我非常荣幸地获得了2022年“全国五一劳动奖章”。领奖的那一刻，我无比激动，暗暗立下决心：今后一定要更加努力。

当时，我刚从省局社会保险费处调整到党委纪检组工作不久。记得一到任，我就收到两条涉及留抵退税方面的问题线索。当时正值留抵退税工作如火如荼开展的关键时刻，如何依法依规、高质高效地做好该问题线索的核查工作，为留抵退税这项政治任务保驾护航？我深刻意识到：监督执纪既要有力度，严格监督、严肃执纪、严厉问责，彰显执法的刚性；也要有温度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，准确把握和运用好监督执纪“四种形态”。于是，我们迅速组织召开联席会议，提出了启动一案双查。

我和办案人员实地走流程、翻阅大量资料、分析海量数据，与相关人员多次谈心谈话。最终，案件迅速办结，实事求是依规依纪予以处理，既让税务干部感受到了纪律的“严”，又通过“惩前毖后、治病救人”让大家感受到了组织的“暖”。2022年8月税务总局实地督查时，对我们的留抵退税监督工作予以了肯定。

近几年，湖南省税务系统“八小时之外”违纪违法案件时有发生，如何有效遏制这种不良风气？我们秉持“严管就是厚爱”的理念，在严格执行省局党委制定的对顶风违纪行为予以免职、通报等一系列“严管”措施的同时，注重加大宣传教育预防力度，比如编印“案·鉴”警示手册，为“八小时之外”违纪违法行为算好人身自由账、经济账、健康账；制作提醒短视频、微型警示片，让干部受教育、明纪律、知敬畏；组织全省税务系统纪检干部做好家访和教育回访。经过努力，2022年全省税务系统“八小时之外”违纪违法案件同比下降近6成。

如今，春节已过。作为一个纪检人，如何在新的一年里切实履行职责、积极推进全面从严治党工作，我也有自己的思考。

首先，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，持续提升纪检干部队伍敢于斗争善于斗争的基本能力，加大学习培训、上下交流、“实战练兵”等工作力度；其次，要在深化纪检监察体制改革上下功夫，强化全省税务系统“专题会商、纪检建议、查办案件以上为主”三项配套制度落地落细，完善基层监督责任体系，推进纪检工作规范化、法治化、正规化建设；再次，要在提升监督执纪问责效能上做好文章，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化，紧盯“两权”运行重点领域及时防范和化解风险隐患，持续严肃查处“八小时之外”突出问题及“吃喝风”“饮酒风”“红包风”等痼疾，推动清廉税务机关建设。

新的一年，我们会继续发挥好纪检机构专责监督作用，以“铁”的纪律厚植严的氛围，以“暖”的举措促进干部担当履责，再创佳绩、再立新功。