全面深化税务系统纪检监察体制改革以来，国家税务总局安顺市税务局不断强化党委全面监督和纪检机关专责监督职责，推动“两个责任”贯通协调、同向发力，推行制度项目化、项目清单化、清单责任化、督导常态化，确保改革落地落实。安顺市税务系统各县（区）局以改革为动力，在完成规定动作的同时创新措施，加强党委全面监督，并取得实实在在的成效。

基层监督效能提升

“以前在分局开展监督，往往找不到抓手和着力点。改革推开到县级局以后，我们试行驻点‘剖析式’监督，俯下身子提升监督能力，提高监督质效。”安顺市西秀区税务局东关税务分局专职纪律监督员帅国鹏谈到对改革的认识时深有感触地说。

东关税务分局按照驻点“剖析式”监督试点工作要求，梳理制定《东关分局征管职权及廉政清单》《监督执纪“第一种形态”办法（试行）》《党员及干部“八小时以外” 行为监督办法（试行）》等制度措施，打通基层税务分局监督的“最后一公里”。2022年，东关税务分局纪律监督员通过监督发现问题4个，提出建议2条，运用“第一种形态”批评教育4人次，督促分局人员认真审核风险疑点数据，及时追回不应办理的退税18笔，金额95.59万元。

基层监督力量增强

“不能收取纳税人的礼品礼金，不能违规吃请。”春节前夕，普定县税务局穿洞税务分局副局长黄波收到了妻子熊琦立的“规矩”。参加普定县税务局组织召开的家庭助廉座谈会后，熊琦了解到丈夫工作中的诸多廉政风险点，在构筑家庭廉政防线上有了新的认识，那就是当好“廉内助”。

在推进税务系统纪检监察体制改革过程中，普定县税务局党委围绕加强干部“八小时以外”监督，聘请“家庭助廉监督员”，鼓励干部职工家属守好“家门”、把好“后方”。

内部有家庭助廉监督员，外部有税务特约监督员。平坝区税务局党委畅通监督渠道，聘请特约监督员6人，定时听取他们的建议，推动税务执法效能、服务效能和政风不断向好。“当上税务局的特约监督员以后，他们会定期和我联系，听取我对税风税纪的反映和建议。”平坝区政协委员方明说。

基层政治生态逐步转变

推进税务系统纪检监察体制改革的一项具体成果就是税务干部不断增强不想腐的自觉，基层政治生态持续向好。

“拿到纪检组开具的《主动拒收和上交礼品礼金回执》后，感觉自己内心很踏实，没辜负组织的信任。”2022年第三次主动上缴礼品礼金后，关岭布依族苗族自治县税务局一位税务干部说。据了解，自改革以来，关岭布依族苗族自治县税务局探索“三不腐”一体推进的实践路径，教育引领干部职工凝心铸魂，做到以文促廉，实现从不敢腐、不能腐到不想腐的转变。

此外，镇宁布依族苗族自治县税务局加强机关纪委工作，全年运用“四种形态”中的第一种形态批评教育4人次，持续纠“四风”树“新风”。黄果树旅游区税务局依托青年夜校定期开展警示教育，强化对青年干部“八小时以外”的监督。