习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要持续深化纪检监察体制改革，做实专责监督，搭建监督平台，织密监督网络，协助党委推动监督体系高效运转。全面深化税务系统纪检监察体制改革，推动改革向基层延伸，必须抓住“关键少数”、关键任务、关键环节，强化压力传导，推进改革在基层落地生根。

抓“关键少数”，强化责任落实。税务系统层级多、链条长，改革要落地，首先要发挥关键人的示范带动作用。“一把手”作为第一责任人，落实改革的态度和力度，直接影响改革成效。要贯通上级“一把手”抓下级“一把手”的责任链条，推动各级“一把手”旗帜鲜明推进改革，为改革向基层延伸当好“主心骨”、打牢“主桩基”。改革涉及部门多，必须抓住班子成员这个“枢纽”。要贯通“一把手”抓同级班子的责任链条，推动班子成员主动谋划落实改革，在分管条线推动改革责任向下延伸，确保各部门与纪检机构密切配合、形成合力。要贯通上级纪检组长抓下级纪检组长的责任链条，推动各级纪检组当好“施工队”，系统有序推进改革。

抓关键任务，强化工作落地。深化改革不能“眉毛胡子一把抓”，要立足税务系统特点，在关键事上“落子”发力。要贯通“两个责任”，将改革任务细化为标准化清单和规范化流程，指导市、县税务局运用专题会商、请示报告、纪检建议书等方式，形成问题共答、措施共议、任务共抓工作机制，确保“两个责任”同频共振。要强化制度执行，做实监督执纪工作以上级纪检机构领导为主，推动省、市税务局纪检机构统思想、统工作、统机制、统力量，强化监督向下延伸，确保全面深化税务系统纪检监察体制改革“1+7”制度文件有效落地。要加强队伍建设，严把纪检干部入口关，整合骨干力量，组建重点团队，强化区域协作监督、提级执纪审查等，提升工作质效。要强化全员培训、以干代训，提升纪检干部政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的税务纪检铁军。

抓关键环节，强化压力传导。改革任务涉及省、市、县三级税务局，要抓住压力传导的关键处，推动责任层层落实。加强对下指导，上级税务局要落实好领导责任，不能撒了“种子”坐等收成，要通过建立改革直联点、重点调研掌握基层情况，通过集中培训、工作约谈开展全面指导，点面结合做好日常“精耕细作”。加强评估考核，坚持以实绩为导向，对改革推进情况定期评估通报、交流展示，将结果纳入年度绩效考核，充分发挥绩效“指挥棒”作用。加强责任追究，将改革情况作为巡视巡察、民主生活会、全面从严治党责任评估等监督查摆问题的重要内容，对工作不到位的提醒批评，存在严重问题的追责问责，倒逼责任落实。