在国家税务总局组织选派的第一批援藏干部中，我是唯一一名女性。于我而言，西藏，像是一扇门。我推开这扇未知的门，看到了不同的世界，感受了不同的节奏，体验了不同的人生，收获了惊喜、震撼、感动和情谊。

通透的蓝天、巍峨的雪山、神秘的湖泊、漫山的牦牛……这是我理想中的雪域高原。然而理想很丰满，现实很骨感。初到拉萨，恶心、头疼、心跳加速、失眠等症状接踵而至，加上环境陌生、角色转换……都让初来乍到的我倍感压力。庆幸的是，在身边领导、同事的关心和照顾下我逐渐适应，迅速进入角色。

可能很多人会觉得，西藏的纳税人少，工作应该轻松。来了之后我才发现，事实并非如此。西藏占全国国土面积的1/8，但西藏税务系统干部职工仅2000人出头，有的县局只有3-5人，人员十分短缺。平时还要承担维稳、驻村等繁重的工作任务，人均工作量可想而知。我所在的西藏自治区税务局政策法规处一共只有6人，平时要进行日常政策性文件的起草、落实以及办理行政诉讼、行政复议案件等工作，此外还承担着大量外单位来文来件的办理工作。去年我刚报到时是6月，正好赶上半年总结，多个政府部门又要求报送减税降费、某个领域政策落实等工作阶段性情况，最忙的一天承办了8个件。

去年“七一”前夕，我跟着工作组前往驻村点慰问驻村干部和村民。我们先从拉萨到日喀则，再从日喀则市区到驻村点，一共用了将近7小时。路上汽车颠簸得东倒西歪，从窗口往下看就是湍急的雅鲁藏布江。我坐在车里，生怕车颠簸得太厉害失去重心一头栽进河谷。进村的路很窄，只容得下一辆车，随着汽车一路呈“之”字形往山上爬升，我的耳朵开始出现嗡嗡的耳鸣声。

在海拔4700多米的日喀则市谢通门县拉岗村，我体验到了驻村干部生活条件的艰苦，体会到他们的不易。偏远的乡村交通不便，有的驻村点不通自来水，驻村干部大把大把掉头发，身体也不同程度出现各种问题。我们处的副处长格桑，是西藏自治区税务局第九批驻村工作队总队长，于2020年初带领税务干部来到日喀则市谢通门县国木德村。国木德村地处大山深处，由4条山沟里的6个自然村组成，村民居住分散，最远的相距100多公里，隔着雪山和峡谷，跑上一遍就需要10天。驻村期间，格桑跑遍了每一户人家，鞋都磨坏了好几双。在来西藏之前，我知道这里条件艰苦，但没想到这么苦，西藏税务人的奉献和牺牲，超乎想象。

经过快一年的实践，与其说我来援藏，倒不如说是身边的同事用实际行动帮助我洗去了浮躁，让我真正知道了什么是坚守和奉献。我常感慨，我为高原带来的，远不及高原给予我的成长与历练。

挂职期间，除了处理日常工作，我更注重和领导、同事的交流：对重大疑难案件的处理思路、对推动工作的建议、对激励基层的想法、对创新工作方法的设想……

去年6月刚来西藏时，我就接手了一宗重大税务案件的审理工作，这是西藏自治区第一宗相关领域的税务案件。由于没有现成的案例可参考，我请教了深圳市税务局个税、稽查、风险管理部门的同事，探讨案件处理的思路、原则和经验，并结合具体案情提出自己的观点，提供了一些思路。最终，审理委员会达成了一致意见。

随后，按照局领导的要求，我参与起草了《西藏自治区税务局重大税务案件预审查办法（试行）》，充分吸收各专业人才库成员参与重大税务案件预审，就本领域专业问题提出个人意见，提升了重大税务案件审理专业性的同时，也促进了专业人才的成长。

西藏的春天，比其他地区来得晚一些。天气虽冷心里暖，气压虽低干劲足，因为我知道身后有着坚强的后盾，有着组织的关爱、领导的关心、同事的支持和家人的理解。3月8日，王军局长在致深圳市税务机关妇委会及全国税务系统广大女干部职工的信中勉励道，广大女干部职工要努力做税收事业的建设者，做文明风尚的倡导者、做敢于追梦的奋斗者，用实际行动诠释新时代女性精神。

在我身边的西藏税务人，无论男女，都扎根雪域高原，矢志艰苦奋斗，脸上总是带着真诚朴实的微笑。这一切，都激励着我牢记嘱托，努力工作，发挥好桥梁纽带作用，为推动深藏两地税收事业高质量发展贡献绵薄之力。

（作者：深圳税务系统“最美巾帼奋斗者”，深圳市盐田区税务局党委委员、总会计师）