基层税务机关在税费服务管理最前沿、日常监督管理第一线，是税务系统贯彻落实党中央、国务院决策部署的“最后一公里”，务必牢牢把握政治机关的本质属性，突出政治建设的统领作用，把“建强政治机关、走好第一方阵”要求贯穿到税收工作具体实践中。

坚持顶格标准，旗帜鲜明讲政治。一是把对标看齐作为第一目标。最大的政治自觉是对标看齐，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到党中央决策部署第一时间学习领会、第一时间研究讨论、第一时间贯彻落实，形成“学习研究、任务部署、办理落实、跟踪问效、督考推进、持续深化”的工作闭环。二是把“政治三力”作为第一能力。善于从倾向性、苗头性问题中发现问题，提高政治判断力；坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，提高政治领悟力；坚决贯彻党中央、国务院各项决策部署，以及国家税务总局各项部署要求，提高政治执行力。三是把政治规矩作为第一准绳。任何时候都把党的纪律摆在首位、任何时候都把党的规矩刻在心里、任何时候都把是否符合党的纪律规矩作为衡量一言一行的重要标准，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评制止，问题严重的要严肃处理。

保持满格状态，矢志不渝讲忠诚。一是对党忠诚，做到在党言党。税务党员干部牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。二是对事业忠诚，做到在税言税。税务干部是国家公职人员，必须对税收事业赤诚无私，学习贯彻党的二十大精神，围绕税收现代化服务中国式现代化的新任务，鼓足“争”的勇气、拿出“干”的拼劲、增强“战”的本领、恪守“严”的标准，奋力推进税收事业高质量发展。三是对组织忠诚，做到在岗言责。摆正个人与组织的关系，常怀感恩之心，认识到给平台、给机会是组织的最大培养，干好工作、干出业绩是对组织最大的感恩。特别是基层税务局的“一把手”，要带头摆正位置，以大局为重，做好上传下达的沟通者、协调者。

拿出真格举措，靠前担当讲实干。一是领导带头干。“一把手”是党的事业发展的“领头雁”，是“关键少数”中的“关键少数”，在各个方面都要走在前、作表率，一级做给一级看、一级带着一级干。二是团结一致干。湘潭市税务系统有团结奋斗的优良传统，连续3年绩效考核处于全省税务系统前列，在充满光荣和梦想的新征程上，全局上下将继续心往一处想、劲往一处使，汇聚起团结奋进新征程的强大合力。三是注重方法干。以点带面建强政治机关。把握关键点，突出管好关键少数、关键岗位、关键事项；抓住融合点，积极探索党建与业务深度融合的实践路径，拓展党建联盟范围，试点实施党支部专班工作法等；挖掘创新点，总结提炼和巩固深化政治机关建设实践的新经验好做法，推进理念思路创新、方式手段创新，形成工作特色品牌。四是放开手脚干。对任何工作，要有功论功、有过追过，调动好、保护好、发挥好基层党员干部积极性，并准确运用监督执纪“四种形态”，容该容之错、纠必纠之责，不搞“泛化问责”。

落实严格要求，持之以恒讲廉洁。一是构建亲清的政商关系。清而有为。将服务意识和发展意识放在优先位置，树立全员、全程、全方位服务理念，推动“便民办税春风行动”落地见效，为纳税人缴费人提供更贴心更便捷的服务。亲而有度。明晰亲清关系的界限和禁区，划定“安全区”“禁飞区”，注重保持政商关系的清白与纯洁。二是构建规矩的上下级关系。对于税务干部而言，要坚守初心，摈弃“择利而交”“择权而交”“择富而交”，形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。对于税务机关而言，上级机关要从基层反映最强烈的问题抓起，一项一项改进、一项一项落实，以扎扎实实的举措赢得下级机关的认可；下级机关要在工作实践中体谅上级机关的难处、维护上级机关的威信，设身处地为上级机关分忧。三是构建一体化综合监督体系。握紧全面监督“指挥棒”，党委要落实主体责任，既抓住“关键少数”，监督各级领导干部履职尽责；又抓住“绝大多数”，加强党员干部依法履职监督。稳住职能监督“基本盘”，完善职能监督清单，前移监督关口。筑牢党支部监督“防火墙”，树立“严管就是厚爱”理念，党支部书记平时多关心关爱干部，做到“爱在细微，严在日常”。

（作者系国家税务总局湘潭市税务局党委书记、局长）