用更多新办法解决“成长的烦恼”

2023年04月07日 版次:05        作者:本报记者 李雨柔

■记者手记

在记者以往的采访经历中,初创企业往往更注重技术研发与产品经营,对税务事项的关注和投入并不多。但是,独角兽企业则不同——从设立初期就很关注税务事项。这究竟是为什么呢?

随着采访的深入,记者逐渐找到了答案。一方面,实实在在的税收优惠政策有效缓解企业的资金压力,给企业带来发展红利,企业希望用足用好税收优惠政策;另一方面,独角兽企业的下一站通常是上市公司,税务问题在上市过程中愈发受到监管部门的关注,一些独角兽企业也顺应趋势,加强税务合规管理。基于这些方面的考虑,有些企业在成立初期就设立了专门的税务岗位,有些企业负责人谈起税收优惠政策如数家珍,还有些企业在重大事项决策中,已经将涉税因素作为优先考虑事项,等等。

高成长性是独角兽企业的显著特征之一,这意味着独角兽企业可能在短期内实现爆发式增长。记者了解到,山东某独角兽企业从不用纳税到年纳税额400多万元,仅用了四年时间。爆发式增长是否会给企业生产经营、税务管理带来风险?新的业务形态在适用现行政策时,是否会“水土不服”?技术创新过程中是否需要更多有针对性的支持政策?面对这些问题,即使一些独角兽企业有较强的税法遵从意愿,但可能因不具备税法遵从能力而无法解决。基于此,财政、税务、工信等有关部门应当给予独角兽企业更多关注,用更多新办法解决独角兽企业“成长的烦恼”。

在采访中,不少企业财税负责人表示,鉴于中国独角兽企业数量越来越多,创新能力越来越强,难免在税收方面遇到各种各样的新问题,这就需要用一些新办法来解决“成长的烦恼”。比如,建议税务部门能够搭建类似“独角兽税收论坛”或“独角兽税收沙龙”的平台,由独角兽企业比较集中的省市税务部门轮流主办,定期集中研讨独角兽企业共性税收问题和比较重要的个性问题,从而把各地税务部门分散的纳税服务资源整合起来,形成握指成拳的聚合力,逐步创建立足纳税服务的“独角兽企业之家”,打造一批有影响力的纳税服务品牌。