近年来，国家税务总局延安市宝塔区税务局牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，全面贯彻落实国家税务总局、陕西省税务局党委关于推进政治机关建设工作要求，以开展高质量推进“三个年”（高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年）活动为契机，大兴税收调查研究之风，通过打造延安精神教育基地、创建“宝塔山下党旗红”党建品牌、推行“银青结对”工作模式等创新举措，抓深抓实政治机关建设，为发挥税收职能作用、服务“国之大者”提供坚强保证。

学理论 强素质

用延安精神把稳思想之舵

“我志愿加入中国共产党……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”4月4日上午，延安市宝塔区税务局党委开展了“缅怀先烈寄哀思 追忆英雄传遗志”主题活动。该局通过讲授专题党课、瞻仰烈士纪念碑、向英烈们敬献花篮、重温入党誓词等方式，进一步坚定理想信念，增强税务干部的民族使命感。

一堂别开生面的“红色课堂”，令税务干部们受益匪浅。大家纷纷表示，要贯彻落实好党的二十大精神，从先烈不朽的革命精神中汲取前进力量，为推进中国式现代化贡献税务力量。

宝塔区税务局立足延安红色资源禀赋，打造“见证初心之旅”教育环线，积极开展“教授式”“情景式”“互动式”红色课堂，建立“以中心组学习为龙头、支部学习为基础、青年学习为重点”的学习机制，采取精研细读深学、丰富载体促学、强化指导督学“三学”措施，推动政治理论学习走深走实。

4月上旬，一个拄着双拐的中年人走进“红色驿站”——宝塔区税务局罗家坪办税服务厅。在“党员示范岗”值班的白延平看到后，立即将他搀扶到等候区，随后通过绿色通道窗口，帮其办理了税控盘注销业务。类似的暖心事，在罗家坪办税服务厅发生了很多次。宝塔区税务局将罗家坪、新城、姚店3个办税服务厅建设成为党员税收实践的“红色驿站”，打造集党建工作引领、党员先锋模范、纳税缴费服务于一体的综合性服务平台，增强党员干部服务意识和先锋意识。

延安被誉为红色圣地。基于此，宝塔区税务局以“宝塔山下党旗红”党建品牌为中心，延伸创建“延安精神照我行”党史学习教育品牌、“陕先锋 红石榴”党支部品牌，以专题党课、情景教学、实地观摩、专题研讨相结合的“四位一体”教育模式为抓手，组织开展各类实践活动，凝聚税务力量，彰显责任担当。

谋创新 强改革

用延安精神补足精神之钙

步入宝塔区税务局机关大楼，红色党建、蓝色税务和黑色廉政“三色”主题文化墙极具特色，“党建文化”“廉政建设”“税务法治”三大基地布局合理、简洁实用、氛围浓厚，让人眼前一亮。三大基地从内容、形式上全方位打造“沉浸式”“体验式”教育载体，使其成为干部思想政治教育的“第一课堂”、廉政教育的“第一阵地”和法治能力提升的“第一驿站”。

解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓。宝塔区税务局坚持从延安精神中汲取伟大的思想力量，与时俱进、开拓创新，积极打造延安精神教育基地，不断拓宽智慧办税服务体系，优化纳税服务热线运行机制，推进新时代税收现代化建设提质增效。

“自助办税服务厅不需要抽号排队，不管什么时间，只要来了就能办，确实方便多了。”在宝塔区税务局罗家坪智慧办税服务厅前厅，刚刚办完领用发票业务的个体工商户张女士高兴地说。

为进一步拓宽智慧办税服务体系，宝塔区税务局积极创建“三位一体+7×24小时智慧办税服务圈”试点项目，打造智慧办税服务厅建设标准“样板间”，为百万纳税人带来办税便利。

同时，宝塔区税务局将延安市税务局“小呼中心”与区局办税服务厅“一线通”并号运行，打造“前后台一体、问办一体、区县一体”的具有当地特色的“小呼中心”，建立话务人员“6+2+2”轮岗互派联动机制，以精准化服务全面提升纳税服务质效，深受好评。

优服务 强发展

用延安精神涵养为民之情

全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的本质。宝塔区税务局坚持从延安精神中汲取伟大的智慧力量，大兴税收调查研究之风，谋划惠企便民担当之策。

4月1日—5日，宝塔区税务局100余名党员职工轮流上阵，积极参与延安市创建全国文明典范城市工作。大家有的来到延安新区街道十字路口，开展文明交通引导志愿服务；有的配合宝塔山街道嘉陵社区，开展尹家沟十字至宝塔宾馆路段环境卫生整治，以多彩志愿服务助推文明创建。

近年来，宝塔区税务局成立了“花木兰”志愿服务队、“张思德”志愿服务队、宝塔志愿服务小分队、青年志愿服务队、金税银发志愿服务队5支志愿服务队伍，深入开展疫情防控、税收宣传、社会公益等多类型的志愿服务活动。

“多亏了‘税务管家’的帮助，让我们及时享受到税收优惠政策红利，缓解了资金压力。”延安圣地蓝热力（集团）有限公司副总经理高梅高兴地说。去年底，在冬季供热期即将到来之际，该公司因设备检修改造急需一笔资金。宝塔区税务局了解到该情况后，“税务管家”服务团队及时与企业对接，帮助其解决了资产划转、税费优惠政策直达快享等涉税诉求，确保市区能够按期供热。

为全力支持重大项目建设、助力地方经济高质量发展，宝塔区税务局推行重大项目“税务管家”制度，组建了由30余名业务骨干组成的“税务管家”服务团队，对省、市、区三级共87个重点建设项目提供全方位和全周期的管家服务。在服务过程中，“税务管家”人员主动对接重点项目建设单位，及时发放涉税资料，精准开展政策辅导，破解涉税难题，提升服务质效，让企业享受到税费优惠红利。

育人才 强管理

用延安精神增强担当之勇

自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的特征。宝塔区税务局坚持从延安精神中汲取伟大的奋进力量，育好青年干部“蓄能池”，做好人文关怀“牵引力”，用好教育培训“助推器”，不断加强干部队伍建设，激发干事创业活力，为税收事业赋能。

《中国共产党简史》《党的二十大报告学习辅导百问》、百集微纪录片《百炼成钢：中国共产党的100年》……自今年4月以来，宝塔区税务局的老党员们纷纷向结对的青年干部荐文荐书，帮助他们成为更好的自己。通过“银青结对”传帮带的方式，老党员们手把手地给年轻干部传授基层工作经验，为年轻干部成长“架梯铺路”。

“银青结对”是宝塔区税务局促进青年干部培养教育的特色亮点之一。该局积极创建“党旗领航红色宝塔”干部培养项目，成立青年理论学习小组，构建“一对一 学帮带”学习机制，进一步培养“红色头雁”、激活“红色细胞”、传承“红色基因”。

一桌一椅一卷书，一灯一人一茶杯。宝塔区税务局坚持以人为本，精心打造职工书屋，为党员“随时学”“随地学”创造条件。同时，该局成立了书画、登山、健步等11个文体兴趣小组，丰富了干部职工的生活。

在宝塔区税务局干部职工的印象中，党建工作股股长张琳总是一有时间就通过“学习兴税”APP学习，碎片化的时间几乎都被利用起来了。如果有比较完整的时间，张琳还会做些税务、党建等方面的练习题，攻克自己的知识盲点和学习短板。

为全方位培育和激发干部队伍内在活力，该局持续推进干部教育培训项目，强化“学习兴税”“数字人事”等平台的管理和运用，实现组织绩效、数字人事的“一数两用”和融会贯通，进一步激发税务干部干事创业热情。

旗帜鲜明讲政治，党旗引领兴税路。站在新的历史起点上，宝塔区税务局党委将按照构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局、落实“纵合横通强党建”机制制度体系要求，坚持政治引领，进一步筑牢信仰根基；坚持固本强基，进一步夯实组织支撑；坚持为民服务，进一步践行初心使命，不断推进政治机关建设走深走实、见行见效，锻造忠诚干净担当的税务铁军，切实提高办税效率和服务质量，持续优化营商环境，为新时代宝塔税务迈上新台阶提供坚强保障。