近期，国家税务总局宣城市税务局举办第二期“干好工作集体学”主题活动。课堂上，该局相关负责人重点解读税务系统贯彻落实中央八项规定及实施细则的措施，从改进调查研究、精减会议活动等方面详细介绍相关文件要求和注意事项。

据宣城市税务局党委书记、局长方凯介绍，从去年9月起，宣城市税务局推出“书香悦读”“素质提升”“共享智汇”“环境优化”等6项办实事行动举措，进一步提高全局干部工作效能、转变工作作风。其中，“共享智汇”旨在为干部搭建共同分享经验、汇聚集体智慧的学习交流平台，不断提升全局干部的综合素质。“干好工作集体学”主题活动便是宣城市税务局“共享智汇”行动的开展方式之一。

集体学，理论业务一起学

据了解，“共享智汇”行动之一的“干好工作集体学”是宣城市税务局今年推出的新举措。把学习课堂搬到党委会、党委中心组理论学习会议上，是实现理论学习和业务学习一起抓的好方法。

为了提高学习质效，宣城市税务局党委提早谋划，紧紧围绕重要文件精神、新出台的政策规定、税收业务知识等内容，提前向27个部门征集学习主题39个。由各部门负责人担任授课老师，由其直接布置和全程跟踪相关工作进度，确保业务知识讲深讲透。每门课程的时长控制在30分钟，每次安排两个部门负责人授课，确保参加课程的干部学习更加高效。

“做第一个‘吃螃蟹’的人，还是有一定压力的。但我能做的就是提前做好充足准备，先让自己把所讲的内容学懂弄通。”第一期课程主讲人、宣城市税务局组织人事科科长周德宏说。讲课前，他和部门全体干部反复讨论研究，围绕将解读的《党政领导干部选拔任用工作条例》，梳理出重点突出、条理清晰的课程大纲，最终课程也得到大家一致好评。“通过讲课，既让大家更深入了解了组织人事工作，又让我和部门同事进行了一次深入的学习，效果很好。”周德宏说。

“大家所讲的内容跟日常工作都是十分紧密相关的，对我们日后做好工作很有启发和帮助。”宣城市税务局税收经济分析科科长姚颖表示。

大家谈，同思考共谋划

不仅要多听、多学，还要多思考、能讲解。“共享智汇”行动的另一种形式“干好工作大家谈”，就是通过提供相互交流、碰撞思想的平台，让干部展示并分享自己对工作的思考。

与“干好工作集体学”不同的是，“干好工作大家谈”以“谈”为主，侧重于交流。各部门轮流主办交流活动，选定主题，参会人员围绕主题畅谈工作的开展情况，推动难处，以及改进建议等。

“这是一个了解全局重点工作的好机会。尤其是我在行政部门工作，对业务部门的工作平时了解不深，而每次‘大家谈’活动的主题都是各部门的重点工作，于我而言是特别好的学习机会。为了谈出有价值的内容，我自己也会围绕本部门工作做好相关的交流准备，包括查阅相关文件资料等，也进一步加深了对工作的认知。”宣城市税务局青年干部高楠说。

高楠的一番话道出了“干好工作大家谈”活动的另一出发点，即为青年干部创造展示能力的舞台，促进他们主动学习、深入思考，从而更好提升工作质效。

无论是“集体学”还是“大家谈”，最终目的还是干好工作。目前，“干好工作大家谈”活动已开展11期，围绕“写好公文”“依法依规组织收入 服务地方经济发展”等主题，收集各类工作意见近500条，其中一些已经落地见效。

在“优化税收营商环境大家谈”的主题交流中，一批优化服务的“金点子”在“头脑风暴”中产生，如为充分发挥业务骨干作用，更好服务纳税人，一个汇集10个部门业务骨干的办税服务厅业务支持团队迅速成立。

“在碰到比较复杂的业务问题时，有人指导、帮助解答，让我们切身感受到专业力量的支持。”宣城市税务局第二税务分局征收股股长邓雨婷说，业务支持团队成立一个多月以来，已指导解决多类业务难题。

据介绍，下一步，宣城市税务局将继续利用好“大家谈”“集体学”这两项创新举措，让干部职工共同学习讨论，进一步提升政治素养和业务能力。