“两测”以考促学的作用非常明显。以往，我一头扎进事务性工作，往往忽略专业知识积累、综合素养提升。通过准备“两测”测试，我感受到，学习和工作是互相促进、相辅相成的关系。

测试前夕，我以一种许久没有过的“读书郎”心态，夜深孤灯漫翻书，内心宁静而幸福。备考过程中，也感受到了单位对参加“两测”干部的关心和诸多帮助。比如，河北省税务局教育处建立“两测”学习专区，制作相关课程，并通过“学习兴税”平台向干部推送，逐渐形成了领导带头、同事互相督促的浓厚学习氛围。

总体而言，“两测”对促进干部自我提升，塑造向上向善精神有重要意义。目前，业务能力升级测试分为综合管理、纳税服务、征收管理、税务稽查和信息技术5大类。为更好体现“干什么、学什么、考什么”的导向，建议在不同类别的测试中，根据各工作岗位的特点，进一步细化试题，并相应提升难度，以帮助考生更聚焦本岗位的业务能力提升。

[作者系国家税务总局河北省税务局人事处（党委组织部）一级主任科员，参加业务能力升级测试（综合管理类）]