“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢”，这句歌词贴切地道出了福建人的进取精神和文化气质。国家税务总局漳州市税务局干部职工秉承 “爱拼才会赢”的精神特质，以“家文化”建设为抓手，激发干部队伍“争优、争先、争效”的动力活力，不断推动全市税收事业实现新跨越。近日，漳州市税务局获评全国五一劳动奖状。

敢拼敢闯，厚植争优沃土

漳州市有中国女排“娘家”之称。不久前，漳州市税务局组织青年干部到国家女排训练基地开展了一场主题联学研讨活动。近距离了解中国女排的故事，让大家深受触动。

“中国女排顽强战斗、永远争第一的精神和态度，和漳州税务人‘爱拼才会赢’的进取精神完全一致。”漳州市税务局党委书记、局长李东说。

人要有点精神，一个单位也是这样。近年来，漳州市税务局凝心聚力，敢拼敢闯，在干部职工中厚植“逢优必争、逢旗必夺”的沃土，努力推动各项工作走在全省税务系统、全市相关领域“第一方阵”。他们牢记政治机关根本定位，以“党旗红”引领“税务蓝”，不断深化“党委、党支部、青年理论学习小组、党员”四级联动学习机制，打造“展旗亮灯”“山海联学”“利剑出稽”等党建特色品牌。

跳起摸高、对标一流。漳州市税务系统连续两年被评为全省税务系统“绩效优秀单位”，自去年以来获得13项省部级荣誉，居全省前列。在党建方面，2021年度漳州市税务局党委书记抓党建述职评议考核位列全省系统第一名，获评市直机关党建“六比六看”竞赛优胜单位；在业务方面，该局征管质量5C、5R监控评价位列全省系统第一，办理留抵退税规模居全省第二……各项工作都走在了“第一方阵”。

向上争先，打造“硬核”团队

为更好发挥“雁阵效应”，漳州市税务局党委班子带头优化政治生态，激活队伍状态。

今年，漳州市龙文区税务局第一税务分局获评“全国五一巾帼标兵岗”。“为争创荣誉，我们心往一处想、劲往一处使，更加扛牢了主责主业、落细了税收服务。”分局负责人张俊浓这样感慨。

“硬核”团队，就是要在爬坡过坎、攻坚克难中磨炼成长。今年新春伊始，在全省税务“一项目、一团队、一图表、一问效、一品牌”的基础上，漳州税务聚焦178个重点项目，组建了17个服务团队。

金杯银杯不如老百姓的口碑。谈及漳州税务部门的服务效率，有不少企业财务负责人都选择了“快”字作为关键词。下沉办税服务厅的“连心服务队”，服务重点项目的“青年突击总队”……如今，在漳州市税务系统，一处处党建业务融合的战斗堡垒，如雨后春笋般生机勃勃，有力推动了当地税收事业的蓬勃发展，也让纳税人缴费人实实在在感受到办税服务水平的提升。在这些重点攻坚任务中，也涌现出“全国巾帼建功标兵”“福建省先进工作者”“福建省数字工匠”等一批优秀干部。

团结奋进，凝聚拼搏力量

在漳州税务局，干部常说有“三个没想到”：没想到自己能调动，没想到自己能提拔，没想到自己能出彩。“带好队伍，说难，其实也不难。人心都是肉长的，凡事只要将心比心，一碗水端平，干部就会气顺心齐。”漳州市税务局党委书记、局长李东表示，为此，他对班子成员提出一条要求：到基层一线调研，“少开会、多谈心”。

由于调研到位，2022年9月，漳州市税务局为一批干部解决了夫妻两地分居、照顾老人不便等实际困难。“调动之后，解决了我的后顾之忧。”由于父母长期患病，工作地点又远离父母家，干部庄龙臻一直非常焦心。今年，他从县税务局调回漳州市区工作，更加方便照顾家人。

曾国林是漳州市税务局的青年干部，今年3月提任货劳科负责人，他常说，自己是在漳州市税务局领导的鼓励下快速成长起来的。2022年3月，曾国林出色完成国家税务总局为期一个月的大规模留抵退税政策专班工作。回到漳州后，他又挑起漳州市税务局留抵退税数据测算和政策分析及风险防控的重任，先后撰写多份专题材料，并3次获福建省局和漳州市局表彰。

“干就干到最好，争就向着最优。”下一步，漳州税务人将坚持积小胜为大胜，持续为漳州市经济高质量发展注入更多税务力量。