近日，一场“助残有‘税’ 携手共‘富’”的助残就业签约仪式在浙江帅康电气股份有限公司举行。国家税务总局余姚市税务局低塘税务所、余姚市人民政府低塘街道办事处以及当地17家规上企业代表共同签订了“残疾人就业帮扶”协作书。

签协议、问需求、送政策……为凝聚政企协作、助残就业的工作合力，余姚市税务局主动联合地方残联、人社等部门，大力开展扶残助残税费宣传辅导，积极引导广大企业主动安置残疾人就业，形成助残惠企利民的“多赢”局面。

政策支持，企业助残扶困底气足

在余姚市兴泰机械制造有限公司的“兴泰残疾人之家”共富工坊，几十名残疾人职工正在明亮的灯光下，专心致志地完成手中的活计——五金零配件安装。虽然动作有些笨拙，但每个人都做得认真又细致。

这是一群患有智力和精神残疾的特殊人群。在余姚市兴泰机械制造有限公司的工疗车间里，他们在工作的同时，进行康复训练，恢复、提高劳动和自理能力，并能得到日间照料。

“税费优惠政策给了我们很多支持，让企业有余力帮助更多残疾人就业。”企业负责人王和忠告诉记者，余姚市税务局开展常态化走访，调研企业安置残疾人员工情况，及时落实各项税费优惠政策。目前，该公司共安置残疾员工83人，占比达34%，每年能享受安置残疾人就业有关税收优惠1300余万元。

数据牵线，精准推送破解招工难

“现在我能靠劳动养活自己，非常开心。”在浙江松原汽车安全系统股份有限公司，一级听力残疾的钱阳（化名）用手语向眼前的税务干部比画着“谢谢你”。她曾因身体原因长期赋闲在家，如今在税务部门的帮助下，顺利入职松原公司从事保洁工作。

“安置残疾人就业，是企业应尽的社会责任。一直以来，我们都尝试通过各种途径招聘残疾人职工，现在厂区大门口还贴着残疾职工招聘启事。”松原公司财务总监叶醒说，之前上门来主动应聘的残疾人很少，招聘效果并不理想。今年4月，叶醒收到了余姚市税务局通过电子税务局推送的残疾人未就业信息表。“税务部门不但为我们提供周边乡镇未就业残疾人的基础信息，还根据残疾人的残疾类别、学历匹配了建议工种，对企业招工帮助很大。”叶醒说，目前企业已安置包括钱阳在内的13名残疾职工，预计今年可享受残疾人就业保障金减免近百万元。

余姚市税务局干部吴熠斌说：“我们发挥税收大数据优势，对未就业残疾人基本情况的数据进行了‘深加工’，根据残疾人的学历、残疾程度、劳动能力分类建档，提高残疾人就业需求与用人单位岗位需求的‘适配度’。”

部门协作，助困难群体实现就业梦

企业有安置残疾人的意愿，残疾人有就业乐业的需求，但在现实中，仍存在企业“招不到人”、残疾人“找不到岗”的情况。余姚市税务局主动与地方残联、社保及乡镇街道等相关部门建立长效机制，畅通数据交换、信息共享渠道，共商共议扶残助残工作，在双向摸清残疾人就业需求和企业用人需求的基础上，为有就业意愿和就业能力的残疾人圆就业梦。

“由残联、人社等部门对有就业需求的残疾人提供职业能力评估、求职登记服务，再由我们通过电子税务局分批定向为辖区企业推送‘助残就职智慧匹配表’，精准匹配企业与残障群体的双向需求。”余姚市税务局低塘税务所所长陆亭泳介绍。据统计，2022年，余姚市税务局助力60余户企业安置残疾人职工近百名。今年以来，税务部门又联系意向企业近20家，预计可提供残疾人就业岗位80余个。

余姚市低塘街道残联理事长励远说：“税务部门广泛宣传，落实安置残疾人就业优惠政策，在拓宽残疾人就业渠道，帮助残疾人更好地融入社会、共享经济社会发展成果方面起到了重要推动作用。”据了解，因助残就业有为有效，余姚市税务局获评2022年度余姚市残疾人工作先进集体。

“余姚市税务局将不断完善助残帮扶机制，凝聚多部门合力，协助解决残疾人创业就业过程中的急难愁盼问题，不断提高特殊群体的获得感、幸福感和安全感。”余姚市税务局有关负责人说。