“提议由党委纪检组联合征管、所得、货劳等部门在全市税务系统开展税务人员与涉税中介不正常交往情况专项清理。”近日，在国家税务总局赣州市税务局召开的“作风不实 为税不廉”整顿活动开展情况专题会商会上，分管征管工作的该局党委委员、副局长温群茂说。

据了解，2022年以来，赣州市税务局坚持把提升专题会商质效作为全面深化纪检监察体制改革的重要任务，探索形成“党委纪检组点问题，分管领导领任务，职能部门定措施，党委办公室抓督办，党委纪检组追责任”的机制，推动管党治党主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。

“一季一专题”明确“商什么”

明确“商什么”是提高专题会商质效的关键。赣州市税务局坚持问题导向，提升会商议题的精准度。

“将纪检组长季度履职报告延伸到县级局纪检组长、机关纪委书记、党支部纪检委员‘三级’季度履职报告，有助于掌握基层第一手信息，也能拓宽会商议题的来源，增强问题解决的针对性、可行性。”赣州市税务局党委纪检组副组长朱昌炽说。

今年第一季度，多名离退休干部党支部纪检委员在季度履职报告中反映，“退休干部非职务违法犯罪问题呈上升态势”，该局党委纪检组高度重视，将此项问题列入4月的专题会商议题。会后，人事教育科、老干部科等部门充分发挥职能监督作用，组织开展离退休老干部非职务违法犯罪问题专项治理，通过自查自纠、走访摸排取得相关问题线索14件次，同时，将问题线索移送相应纪检机构处理。

“酒驾醉驾问题禁而未绝”问题则是赣州市税务局党委纪检组综合分析2022年上半年案件查办数据后，提出的针对性问题。该局出台《非公务交往报备管理制度》，建立台账，加强对报备情况的监督检查，并在全系统开展保持惩治酒驾醉驾问题高压态势专题警示教育活动。

“一题一认领”确定“谁负责”

“经开区税务局是我的挂点联系单位，我将履行好责任，督促指导其进一步规范干部职工因私出国（境）证件管理工作。”作为挂点联系领导，赣州市税务局党委书记、局长赵小冬接到该局党委纪检组发出的《履责提示函》后说。

据了解，在季度会商会上，赣州市税务局党委书记和党委委员带头反馈上季度《履责提示函》提示事项的整改进度和完成情况，并认领本季度《履责提示函》，报告本季度提示事项的整改措施和方法，有力推动了全市税务系统领导干部主动查找问题。

“以幸某某违法犯罪案件为鉴，我督促一分局抽查了67个房地产项目的清算资料，发现并整改17个问题。”赣州市税务局党委委员在2022年第三季度会商会上表示。据了解，2022年以来，通过《履责提示函》制度，赣州市县两级税务机关党委纪检组共向党委委员发出《履责提示函》151份，推动整改问题128个。

“一策一督查”做好“后半篇”

为推动会商事项整改措施落实落地，赣州市税务局把强化跟踪问效作为提高专题会商质效的抓手。

“对专题会商涉及的问题、意见建议、相关整改措施及整改落实情况，我们会结合季度讲评工作进行定期通报，推动整改任务真正取得实效。”该局党委办公室主任沈斌介绍，2022年以来，党委办公室以督办单形式挂牌督促301项整改措施落实落细，对专题会商研究问题整改进展缓慢、弄虚作假、消极应付的，依规依纪进行处理。比如，为解决会商会点出的“少数干部职工本人及其亲属经商办企业”问题，赣州市税务局在全系统开展违规经商办企、企业兼职专项治理活动，并对发生此类问题的县级税务局党委启动问责调查。

赵小冬表示，下一步，将继续用好季度会商机制，把会商成果融入税收治理，将会商成效转化为治理效能。