Wind数据显示，目前，共有5000余家A股上市公司在2022年年报中披露企业人员构成情况。从A股上市公司披露的信息来看，A股上市公司财税人员占比有所下降。根据Wind数据，上市公司从业总人数超过2800万人，其中从事财务相关岗位的人员约60万，占比2.1%左右，与2021年度相比下降了0.1个百分点；财税人员数量中位数为35，与2021年度相比减少2人。

这一变化，国家税务总局广德市税务局经济开发区税务分局局长张前宝也有所关注。张前宝在工作中注意到，当地3家上市公司和10余家上市公司子公司，虽然所处行业不同、企业规模不同，但是财税人员的占比都在下降。尤其是企业的成本核算、财务统计等岗位的数量都出现了下降的情况。张前宝分析，出现这样的变化，主要是由于企业进行了财税管理数字化转型，随着财税管理信息系统的广泛应用，一些基础性的计算统计工作无须人工操作，财税工作量极大减轻，企业对这类岗位的需求也随之降低。

长期从事上市公司财税研究的专业人士唐守信则注意到，这几年在上市公司新增员工中，新增财税人员的占比同样有所下降。举例来说，某上市公司原财税人员在员工总数中的占比为5%，由于生产经营规模扩大，2022年企业新增加100名员工，但其中只有2名员工为财税人员，企业财税人员占比进一步下降。

唐守信分析，上市公司财税人员占比有所下降，一方面是因为财税岗位人员相对稳定，在企业生产经营规模未出现大幅度变化的情况下，出纳、成本核算等岗位往往不需要同比例增加人员。另一方面，我国持续开展便民办税春风行动，随着各项便民办税缴费服务举措的推出，办税流程不断精简、办税时间不断缩短、办税资料不断减少，进一步减轻了企业涉税业务办理的工作量。

唐守信还发现，有些上市公司在缩减财务岗位的同时，却扩充了内部的税务管理岗位，比如，新设内部税务管理部门、增设专门的税务管理岗位，或者增加专门从事涉税业务的员工数量等。他认为，出现这样的变化，是因为企业的税法遵从度提升，税务风险防范意识不断增强，愈发重视对涉税岗位的设置和细化，进而持续强化税务风险内部控制。

上海永茂泰汽车科技股份有限公司就是如此。企业副总经理王斌介绍，永茂泰十分重视内部税务管理工作，设置了税务专员岗位，专职负责处理涉税事项。在生产经营过程中，企业税务专员合规做好基础性涉税业务工作，依法依规申报缴纳税款，注重用足用好税收优惠政策，帮助企业节约相应的税务成本。尤其是当企业计划开展股权激励、重组整合、关联交易等重大事项时，企业税务专员则会在深入研究政策要求的基础上，对不同情况下的涉税处理方案进行税务成本分析测算，从税务视角为企业重大决策提供科学建议。

企业财税岗位数量缩减、财税人员占比下降，是否意味着财税工作不再重要呢？业内人士的回答是：并非如此。王斌认为，企业财税人员占比下降，是以企业财税人员整体业务水平的提高为前提的。特别是随着数字技术的不断发展，企业财税管理工作方式发生变化，以往需要由人来完成的工作，现在可以由信息化软件甚至机器人来完成。也就是说，企业正以更高的人才质量代替更多的员工数量。

基于此，王斌表示，企业顺应时代变化，加快推进财税管理数字化转型，是大势所趋。在这样的背景下，财税工作人员有必要不断提高自己的业务能力，特别是处理复杂涉税业务的能力。他同时建议学习财税专业的在校学生，不仅要学好财税理论知识、具备较强的计算机使用能力，而且要珍惜每一次社会实践和实习锻炼的机会，注重实务经验的积累。在实习实践过程中，不断熟悉各种财税管理软件，同时思考财税政策在不同企业的准确运用，从而为今后的工作打下基础。