税务总局驻沈阳特派办牢固树立政治机关意识，走好践行“两个维护”第一方阵。

把稳政治建设“方向盘”。沈阳特派办40岁以下干部占比达79.63%，把这些“青苗”育好，必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，助其深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断锤炼“政治三力”。另外，结合特派办工作实际，对党员干部特别是领导干部提出“十讲”要求，把讲政治摆在首位，扎实推进强化政治机关意识教育。

精耕管党治党“责任田”。沈阳特派办党委坚决扛牢压实管党治党政治责任，推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实，深入推进全面从严治党。党委书记切实扛起本单位第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；党委委员认真履行“一岗双责”，坚决杜绝“重业务、轻党建”问题；党委纪检组充分发挥专责监督作用，通过列席会议、听取汇报、实地检查等方式，协助推动主体责任落实。

建强基层组织“主阵地”。一是结合税务总局党委和辽宁省直机关工委的要求，制定符合特派办工作特点的6类43项相关指标，按季度对党支部建设情况进行检查，推进党支部标准化规范化建设；二是明确开展主题党日的参加范围、活动内容、具体要求等，不定期对各党支部“三会一课”制度执行情况进行抽查，严肃党内政治生活；三是建立“常预防、常提醒、常报告、常查访、常跟踪”的日常监督机制，探索打造外出项目组“廉政工具包”，实现“全周期”监督管理。

[作者系国家税务总局驻沈阳特派员办事处办公室（党建处）主任（处长）]