国家税务总局西安市税务局党委纪检组以全面深化税务系统纪检监察体制改革为动力，着力扣紧压实责任链条，持续推进监督重心下移、力量下沉，确保全面从严治党任务要求从“最先一公里”落实到“最后一公里”。

健全体系抓关键，推动知责于心

“党委纪检组在专题会商中指出的问题，让我们充分认识到，管工作就必须管思想、管作风、管纪律，严管就是厚爱。”接到《纪律检查建议书》后，西安国家民用航天产业基地税务局第二党支部书记刘旋说。

西安市税务局党委纪检组健全完善专题会商机制，明确专题会商的内容、机制、流程，构建“纪检机构点问题—职能部门拿对策—党委班子抓整改”的监督闭环，推动监督体系高效运行。2022年以来，针对“巡察整改不到位”等问题与党委专题会商5次，向党委和主责部门发出纪律检查建议书和工作提醒单23份，督促问题整改；同时，指导基层纪检机构聚焦成品油企业风险核查等方面，开展专题会商143次，压实责任链条，切实有效解决问题。

加强队伍建设，做到担责于身

“对纪检干部的单独考核，让专责监督更具独立性、权威性了，也让纪检干部能够更加放开手脚、大胆履职。”西安市新城区税务局党委委员、纪检组组长史拥军说道。

据了解，西安市税务局党委纪检组着眼培养对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的税务纪检干部，不断加强纪检干部队伍建设，制定《西安市税务局纪检干部队伍保障激励实施办法》，明确基层党委纪检组不参与本级绩效考核履职满意度测评，由市局党委纪检组对区县局党委纪检组及纪检组长单独考核，旗帜鲜明支持纪检干部履职尽责。同时，不断强化机关纪委实体化运行，制定监督研商、考核激励等制度，形成机关纪委、纪委委员、纪检委员3级监督网络，凝聚监督合力，实现“1+1>2”的监督效果。全系统纪检委员共报告工作42次，上报发现的问题68个。

完善工作机制抓示范，确保履责于行

“这个‘1+2+6’工单式监督‘样板’太管用了，让我摆脱了不会监督的困扰，精准发现了一线管理中的不足，能够有效帮助基层规范执法、规避风险，推动方方面面的工作。”西安碑林区税务局南院门税务所支部纪检委员万瑞感慨道。

西安市税务局党委纪检组坚持问题导向，探索建立“333”直联包抓工作机制，打造基层改革“样板间”，推动专责监督不断向基层延伸。按照第一税务所（办税服务厅）、属地管理所和重点税源所3个类别，选取3个区局作为改革工作直联单位，指导全系统各基层单位建立30个“样板间”示范点，实现党建、业务、监督的有机融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在2023年纪律作风专项整治中，基层党支部日常监督发现问题126个，向纪检机构报送问题线索13个，运用“第一种形态”同比增长近45%，改革效应不断彰显。

陕西省税务局党委副书记，西安市税务局党委书记、局长王宏伟表示，推动监督向基层延伸是党委和党委纪检组要共同做好的“必答题”，西安市税务局将持续推动监督向基层延伸，为税收现代化服务中国式现代化提供坚强保障。