近日，由国家税务总局人事司组织的2023年度青年才俊示范培训班在税务干部学院开课。36名来自全国各省（区、市）税务系统的优秀青年才俊代表，在为期10天的培训中，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》等主题聆听讲座、交流讨论、互学互鉴。

坚定理想信念，擦亮政治底色

扬帆起航，方向至关重要。本次培训正值税务系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在培训课程安排上突出政治能力建设，紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和传达学习税务系统主题教育动员会精神作为开班第一课，政治理论课程占全部培训课程的50%以上，教学方式采取讲授式、案例式、互动式、体验式等多种形式，在提升政治理论的吸引力感染力中，引导学员感悟真理伟力、夯实理论基础、坚定理想信念。

“将主题教育作为深化理论武装的大课堂，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。”来自成都市双流区税务局的学员杜娇娇在上完开班第一课后，代表青年才俊学员发出倡议。

“在今后的工作中，我将坚持人民立场，始终践行以人民为中心的发展思想，坚持以纳税人缴费人满意作为硬道理、金标准，持续推进办税缴费服务提质增效，争做人民满意的公务员。”在学习了税务系统主题教育动员会精神后，来自太原市杏花岭区税务局的学员郭宇光说。

磨练过硬本领，提升综合能力

治国经邦，人才为急。税务青年人才培养，关系着税收事业的薪火相传、后继有人。青年才俊是“2271”工程新时代税务人才队伍新体系中的有生力量，是税务人才力量的源头活水，代表着税收事业发展的未来和希望。

本次培训牢牢把准青年才俊作为基层税务局领导班子后备人才这一培养定位，着力加强素质能力建设，有针对性地提高青年才俊综合素质。课程设置上既聚焦税收中心工作和改革重点任务，又着眼基层实践需要和基层领导能力需求；既有阐述高屋建瓴的顶层设计，又有结合生动翔实的案例分析；既有互动式的交流座谈，又有沉浸式的感悟体验。

按照税务系统关于大兴调查研究的要求，在培训开班前，要求学员做到“两个带来”，即干部在参加培训时带来一个问题，本地区、本部门干部群众关注的热点、难点问题；带来一个案例，本单位、本部门贯彻落实发展典型案例。以自身工作实际为出发点，找准切入口、把准着力点，开展调查研究，有数据、有比较，有事例、有分析，形成调研报告。培训中还专门开设了“运用结构化研讨方式提高调查研究质效”这一课程，锻炼学员提升发现问题、分析问题、解决问题的调研能力。

“此次培训‘干货’多、收获大，开展研讨、互学互鉴、撰写调研等学习环节的设置，让我的业务能力、调研能力和管理能力都得到了提升，工作思路也更加开阔了。”本次培训班班长、来自贵州省镇远县税务局的彭泽钟说。

找准自身定位，激发创业热情

初夏的扬州，骄阳似火，在税务干部学院党性教育教室里，青年才俊们的研讨交流活动也开展得如火如荼。

“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨税收现代化青年说”专题研讨中，学员们谈体会、谈收获、谈愿景、谈思路，将科学理论转化为指导实践、推动工作的强大力量；“青年才俊如何锚定自身目标、做好成长规划”主题研讨中，学员们结合自身情况，分享体会认识、传授工作经验、讲述难忘经历，相互学习激励，找准自身定位；在“通才与专才”“《意见》落实经验交流”“基层一把手经验分享”等分组研讨中，学员们从岗位、地域、经历等多角度发言，用讨论碰撞出思想火花，用交流凝聚起行动共识……

“与同学们的交流打开了我的工作思路，今后我要从繁杂的日常工作中发现亮点、总结经验、举一反三。”来自韶关市曲江区税务局的学员呙文承说，交流研讨环节结合自身实际谈体会、对照其他学员找差距、聚焦青年成长提倡议的模式使他受益匪浅。

“本次青年才俊培训班是税务总局印发《税务系统青年才俊培养办法（试行）》后举办的首个示范培训班。”税务总局人事司人才管理处相关负责人介绍，本次培训着力强化示范培训样板效应，打造形成契合青年才俊培养定位，重点突出、务实管用的培训模式与课程体系，力求为各省税务局后续开展青年才俊培训树立标杆，打造样板，带动税务系统提升青年才俊培养工作的整体质效。