本报讯 近期，国家税务总局陕西省税务局组织机关31名青年干部到基层一线开展为期一个月的蹲点调研活动，让青年干部在“深”入基层、“心”入基层中锤炼党性修养、练就过硬作风、增强履职本领。

陕西省税务局确定了16个当前全省税收工作需要重点关注的课题、10个调研团队和13个具有代表性的调研地点，明确了“税费服务、税源管理、稽查办案、风险排查”四项体验式调研和个性化调研；组织相关部门就如何有效开展调研工作对参加蹲点的青年干部进行了详细辅导，并挑选熟悉政策和研究分析、组织协调能力强的9名处级领导干部担任调研团队负责人。

在青年干部蹲点调研期间，调研团队负责人严格管理蹲点干部，定期了解掌握调研人员工作情况，持续指导、处理调研中收集到的问题和建议，帮助蹲点干部更好推进调研工作。对青年干部在蹲点调研中查找发现的问题和提出的对策，陕西省税务局组织机关各部门密切配合、认真进行分类梳理和分析论证，并建立调研成果转化运用清单，下发市县税务局进行实践验证。同时，安排联络员持续跟进了解调研成果转化运用情况，实时反馈实践运用中遇到的新问题、新情况，动态更新成果转化运用清单。

据统计，青年干部在这次蹲点调研中共查找发现问题42个，给基层提出意见建议43条，帮助基层解决问题困难21个，撰写调研报告16篇，提交调研心得24份。

陕西省税务局党委书记、局长包东红表示，调查研究是必不可少的技能和素养，更是工作中解决问题的有效手段。在今后的工作中，广大青年干部要将这一谋事成事的科学方法、优良作风发扬光大，在深入一线中掌握真情况、发现真问题，不断提出解决问题的新思路新办法，为完成新时代新征程的使命任务作出贡献。