近日，国家税务总局江西省税务局举办一场“家属议廉”座谈会，部分省局领导班子成员和市局“一把手”、纪检组长、干部家属代表齐聚一堂，共讲家风故事、共话助廉护廉。会后，家属代表纷纷表示，将全力支持配合做好家庭助廉工作，共同守护家庭的幸福与安宁。

据了解，这是江西省税务局为加强对干部职工“八小时以外”监督，探索构建“单位+家庭”齐抓共管机制的一项重要举措。“税务干部违纪违法行为很多都发生在‘八小时以外’，且具有隐蔽性和迷惑性，管理监督难度比较大。”江西省税务局党委委员、纪检组组长何荔春说，“如果干部家属能发挥好‘贤内助’‘廉内助’作用，单位和家庭能形成合力，将更有效地构筑好‘八小时以外’监督防线。”

廉政档案精准“画像”

“我们在查阅个人档案时，发现您的爱人在某涉税中介公司任职，请说明情况。”近日，南昌市税务局党委纪检组干部在抽查干部档案时，发现一位税务干部的问题线索，对其进行谈话提醒。今年以来，该局通过分析档案提醒干部13人次。

据了解，近年来，江西省税务系统各级纪检机构会同组织人事、党建等部门，建立领导干部廉政档案，完善税务干部人事档案，对全系统干部进行全覆盖了解调研，重点了解其在工作、纪律作风等方面的情况。同时，通过谈心谈话、年度考核、干部自评，多维度为干部精准“画像”，为监督奠定基础。

江西省税务局党委纪检组副组长陈伟奇介绍，结合干部岗位职责、个人经历、信访举报等，该局党委纪检组进行深入的分析研判，将身处领导职务、重要岗位的干部作为重点监督对象，其他干部作为一般监督对象，并根据其家庭情况采取相应的监督措施，将监督从“八小时以内”的工作圈延伸到“八小时以外”的生活圈。

廉洁家访共防风险

近期，分宜县税务局开展对新提任领导干部的廉洁家访。在家访中，参与家访的县局领导既向家属了解干部职工在生活、社交、思想动态等方面的情况，又向家属反馈干部职工的工作表现等，并告知其所在岗位存在的风险点和廉洁从税相关要求，引导家属共同对干部职工“八小时以外”的行为进行监督提醒。

江西省税务系统各级纪检机构根据日常了解和监督执纪情况，向税务干部所在党支部或部门进行信息反馈，由各党支部或部门结合实际情况，因人而异制定廉洁家访的方案，并由支部书记或部门主要负责人带头开展家访活动。今年以来，全系统累计组织开展廉洁家访1563次。

寄送家书共“育”清廉

第二批主题教育开展之际，上饶市信州区税务局青年干部胡迎一的父亲胡新民收到一封来自该局党委的廉洁家书，他在回信中写道：“廉洁家书让我们了解到在税务部门工作可能面临的风险和挑战。我们一定提醒孩子以廉立身，走好廉洁从税的路。”

为充分发挥家庭助廉作用，江西省税务局以“家书”形式倡导家属共同参与干部“八小时以外”监督。今年以来，全省各级税务部门发出家书1.9万余份。同时，江西省税务局还以家庭助廉活动为载体，通过参观廉洁文化基地、观看警示教育片、发出廉政倡议书、赠送廉政书籍等形式，教育引导干部家属关注税务干部“八小时以外”的思想和生活情况，共同培育良好家教家风，推动形成廉洁齐家的良好氛围。

“下一步，我们将继续以‘单位+家庭’齐抓共管机制为载体，持续开展家庭助廉系列活动，共同筑牢税务干部‘八小时以外’拒腐防变的坚固防线。”何荔春说。