税务总局党委持续推动把“八小时以外”监督工作纳入税务系统巡视巡察、税收重点工作督查和日常监督检查中，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，取得明显成效。好干部是选出来的，更是管出来的。牢固树立全周期管理理念，织牢织密监督之网，着力强化“八小时以外”监督，既是改进干部作风的有效手段，也是构筑拒腐防变的有效防线。

“八小时以外”监督要扛牢压实责任。各级党组织是教育管理监督税务干部的主体，既要抓好党务、干好税务，更要带好队伍。要以“时时放心不下”的责任感，加强经常性思想教育和常态化纪法学习，教育引导税务干部增强纪法观念和自律意识，培养健康的生活情趣，主动接受监督。要加强典型案例的通报和原因剖析，引导税务干部汲取教训，严明纪律规矩，划清纪律底线。要敢于监督、善于监督，不断延伸监督触角，把日常监督的“探照灯”从“八小时以内”照到“八小时以外”，切实抓早抓小、做细做实。领导干部要坚持以上率下，带头从严规范“八小时以外”生活，严格执行节假日遵规守纪情况、操办婚丧喜庆事宜报告等制度要求，当好表率、作好示范。

“八小时以外”监督要聚焦重点发力。不少违纪违法人员的权力越界、行为出格、道德失范问题，都与其“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈密切相关。要重点监督干部在各种社交和公共场合遵守党纪党规、法律法规和公序良俗情况；聚焦重大节日易发多发问题，干部在办理乔迁新居、子女升学、生病住院、生日寿辰以及职务升迁、岗位调整、出差培训、病假事假等特殊时点，监督落实中央八项规定及其实施细则精神和防范非职务违法犯罪情况；紧盯税收重点领域和关键岗位人员“八小时以外”，严防谋取私利等行为；加大问题线索查处和公开通报曝光力度，保持震慑常在。

“八小时以外”监督要强化监督措施。坚持内外并举、严管厚爱，推动实现多维监督、一体发力。要坚持重大节日前做好廉洁提醒，针对违规吃请、收送礼品礼金、公车私用等节日易发多发问题，开展明察暗访、专项督察，及时督促整改、严肃追责问责。要拓宽外部监督，设立监督电话、信箱，定期组织特约监督员明察暗访，常态化走访人大代表、纳税人缴费人等群体，发动社会力量，补齐监督短板。要加强与干部家属特别是其父母、配偶的联系沟通，引导干部家属多关心税务干部的思想动态和生活情况。通过提醒谈话、家属座谈会、廉洁家访等方式，及时了解干部“八小时以外”表现和家庭情况，有效预防违纪违法行为的发生。各级党组织要把“八小时以外”遵规守纪情况纳入干部年度述职述廉、组织生活会检视问题的重要内容，归入个人廉政档案，加强分析研判，有针对性采取相应监管措施，推动“八小时以外”监督不断走深走实。