本报讯（记者金琳 李祥林 通讯员李萌）把基层反映的问题，当作提升管理专业化水平、培养专业化人才的切入点——国家税务总局天水市税务局通过搭建集中攻坚问题实战平台，凝聚青年人才力量，帮助青年干部在实践中迅速成长为各县区、部门的“挑担人”，带动全市税务系统工作向前推进。

天水市税务局党委委员、副局长张铭杰介绍，为提高青年干部的业务能力，天水市税务局以“项目+团队”为模式，打造青年人才实训基地、实践营地，为青年干部提供“练兵场”，引导青年干部在业务场景中淬炼实战经验。

目前，该局共选拔了25名业务素质高、责任心强的税务干部组建税种管理团队，采用“组长带队+老中青搭配+项目实操”模式，“一对多”实战帮带。青年干部庞军强跟着稽查能手刘峰从项目登记表入手，开展实操，进行系统学习。通过团队协作，他们最终破解了多项税种管理中的难题。“通过在团队中锻炼，我补齐了许多业务短板，回到区局后，工作更加得心应手。”如今，庞军强是天水市麦积区税务局第三税务分局的副局长，在省级征管条线业务大比武中取得优异成绩，被授予“甘肃省技术标兵”称号。

“我在团队学习的最大收获是加快形成了知识体系。”说起自己的成长，天水市麦积区税务局中滩税务分局副局长马乐感触很深，今年他顺利考取了税务师证书。吉永珍同样是在实战中迅速成长起来的青年干部。他跟着师傅王尚武边学边干，如今已经独当一面，入选甘肃省税务局财产行为税师资团队，多次参与全省重点工作攻坚。

2023年以来，团队成员已完成了39个年度重点攻坚项目。天水市税务局参加甘肃省税务系统2023年青年创新“智税”大赛——创新案例赛，荣获精诚共治赛道全省第一名的好成绩。