本报讯 “九派浔阳郡，分明似画图。”在唐代诗人笔下，江西九江如同一幅美丽的画卷。国家税务总局九江市税务局结合地域文化特色，实施青年干部班级化培养管理，打造“九派青税班”，帮助青年干部成长成才。2023年以来，该局14名青年干部入选江西省税务局业务大比武集训队，2名干部代表江西省税务局参加国家税务总局业务比武。

该局将青年干部编入九派青税班，采取专班积分管理、双导师制、轮岗锻炼等10项培养举措。449名青年干部依照进入税务系统的年份，分为7个班级。每个班级由班主任负主责、辅导老师负责素质提升、导师负责日常指导、辅导员负责安排学习课程和结业考核。九江市税务局以赛促学、以学促进，将“学考比”成果计入青年干部管理积分，以实战反映青年干部全方位成长情况。“通过在九派青税班的训练，我不仅对自己所从事的业务有了更清晰的认识，对很少接触的工作也有了更深入的了解。”青年干部邱亮亮说。

在班级化培养管理下，青年干部从税务“小白”快速成长为岗位能手。九江市税务局党委书记、局长李琰介绍，新一轮税收征管改革实施以来，九江市税务局各类青年人才投身纳税缴费服务第一线，取得多项优异成绩。今年该局青年突击队开发运行“税银直连”服务平台，被评为江西省营商环境改革典型案例，并在江西全省推广。