税务局政治机关怎么建？从哪里看成效？国家税务总局大连市税务局近期开展政治机关建设案例“赛马”活动，14个区市（县）税务局同台竞技，展晒抓政治机关建设的方法举措和成果成效，市局领导现场点评，提出改进的意见，引导各单位明方向、补短板、促提升。

“养马”：在交流碰撞中凝聚共识

大连市税务局开展的政治机关建设案例“赛马”活动，从制发活动方案开始，历时1个多月，先后经过4轮打磨。市局机关党委召开20个区市（县）税务局和派出机构参加的座谈会1次，14个区市（县）税务局座谈会2次，组织分片座谈会两轮，在反复的碰撞交流中挖亮点。

大连市税务局机关党委专职副书记祝红介绍，第一轮材料报上来以后，发现各单位材料的体例更像是党建工作总结，多数存在重点不突出、主题不聚焦的问题，反映出基层单位对于如何抓政治机关建设思路不清晰；也有的单位各项工作都走在全系统前列，但是总结提炼的着力点分散。针对存在的问题，市局机关党委经过两轮视频会议，点对点交流指导，使多数单位第三轮呈报的材料基本成型，政治机关建设的理念、路径逐渐清晰。

其间，大连市税务局党委书记、局长闻传国到瓦房店市税务局调研时，主持召开强化政治机关建设座谈会，提出打造“有精神内涵、有经验价值、有人物支撑、有形象树立”的“四有”机关。当第四轮材料修改完成后，各单位对于建成什么样的政治机关思路更加清晰。

“赛马”：快“马”加鞭比学赶超

参与“赛马”的14个基层单位党委，自觉把党的政治建设贯穿于方方面面，赛出坚定政治信念。

中山区税务局党委注重发挥区局党委班子的政治引领作用，坚持从政治上引、从思想上领、从主业上带，建立“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”的一体贯通工作体系；西岗区税务局党委在以学铸魂学以致诚中坚定政治态度；沙河口区税务局党委坚决践行“税务机关首先是政治机关”的政治定位，以“对党忠诚、不负人民”作为加强政治机关建设的一条主线；甘井子区税务局党委始终恪守“税务机关首先是政治机关”理念，在干部队伍思想深处根植“讲政治”意识，提高政治机关建设高站位。

14个基层单位党委把政治机关建设同贯彻落实党中央、国务院重大决策部署以及新时代税务职责使命紧密结合起来，立足自身特点和实际，将政治机关建设着力点与区域发展定位相结合，赛出了鲜明特色。

在东北地区唯一海岛边境县长海县，长海县税务局党委提炼总结出“越远越自觉、越偏越正规、越苦越坚韧、越小越精致”的“四越”理念，在黄海深处擦亮忠诚担当的政治底色，在祖国边境前哨尽显兴税强国的政治本色。

甘井子区税务局的“甘泉润心”、旅顺口区税务局的“七彩旅顺心向党”、高新区税务局的“政税企学银”、瓦房店市税务局的“青税连·轴都税苑”、自贸片区税务局的“税小贸”……这些党建品牌，都体现出各单位党委在直接服务纳税人缴费人一线实践中立足高站位、找准定位、出实招求实效的共同追求。

“选马”：点明前进方向纵“马”奔驰

“普兰店区税务局在政治机关建设中抓住青年干部这个重点，走出一条加强青年干部培养的‘青莲路径’，对青年干部培养很有借鉴意义。但是成效上还不够突出，比如，没有青年干部入选全系统2023年青年才俊30人之列。因此，在青年干部的培养上还要想更多的办法……”这是大连市税务局党委委员、总经济师方芳对普兰店区税务局党委的讲评。

此次“赛马”活动，在每个单位汇报展示后，市局领导即时进行讲评，既肯定成绩，又提出改进意见。“讲评到位，为我们快速补短板指明了努力方向。下一步，我们要在培养青年干部成才上探索更好路径，鼓励他们放宽眼界，有勇于逐浪立潮头的争先意识，以少数精带动多数优。”普兰店区税务局党委书记、局长冷凤军表示。

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各单位通过以“赛”促“进”、以“展”争“优”，在“赛马”活动中各有收获。“每家都有让人印象深刻的出彩之处，通过展示也确实发现了自身的差距所在。”沙河口区税务局党建科科长夏晓琳说。

“赛马”活动结束后，大连市税务局党委在综合考量基础上，评选出7个优秀案例，在全系统予以推广。

“相马”是静态地看，“赛马”则是动态地比。闻传国表示，政治机关建设效果怎么样，静态地看是不够的，还要动态地比，比中才能看高下、见真章。下一步，大连市税务局党委将持续开展这样的“赛马”活动，通过展晒比较，赛出典型，树起标杆，更好地推进基层税务机关政治建设。