“节前要求开展一次家属廉洁座谈活动，今天会给还没有完成的区县局发送‘提醒单’。”“今年我们局在政治机关建设中不能只追求‘绿灯’通过，要争取拿下‘红旗’激励。”近期，在安徽省黄山市税务部门，“红旗”“绿灯”“提醒单”“督办单”等成为税务干部口中的高频词。

据了解，2023年以来，国家税务总局黄山市税务局党委紧扣税务总局党委加强县级局政治机关建设的总体要求和主要任务，创新设置“提醒单”“进度单”“督办单”“三单”督促机制和“红旗”“绿灯”“黄牌”“三色”评价机制，推动形成创先争优的良好氛围，构建起“市局主抓、县局主建、支部主创”的工作局面。

“简单来说，‘三单’重在抓好日常管理，‘三色’重在谋划专项工作。”黄山市税务局党建工作科负责人叶靖介绍，该局制定了“主抓”任务清单，将加强县级局政治机关建设的5项主要任务逐一分解，细化为33条具体事项，各责任科室根据完成情况在关键节点分别下发“提醒单”“进度单”和“督办单”，确保日常任务落实到位。此外，该局根据专项工作进展情况对各县级局进行分类标注。比如，对成绩显著并形成先进经验的予以“红牌”激励，对在规定时间节点完成的予以“绿灯”通过，对进程缓慢不能按期完成的予以“黄牌”督促，压实“主建”责任。截至目前，黄山市税务局已对临近时间节点的任务事项下发“提醒单”2期，对进度缓慢的单位下发工作“督办单”1期，并给予2个区县局“黄牌”督促。

据介绍，黄山市税务局各责任科室带着问题下基层，根据各县级局任务完成情况，对其进行现场指导，统筹合力解决疑难事项。日前，黄山市税务局税收风险管理局针对基层税务部门风险应对质效不佳的情况，组建专班开展调研走访，集中攻关，通过强化信息归集、做实分析校验、严格扎口管理，形成数据整合、精准应对、一体研判、模型优化的全链条风险数据管理闭环，加强风险防范的同时也减轻了基层工作压力。该局第二税务分局走进休宁县税务局办税服务厅，针对系统设置相关指标阈值导致部分业务无法线上办理的问题，成立骨干专班分析研判，采取“源头分解+事实核查+数据互通+前台兜底”一体化解机制，建台账、加标签，设置专窗，通过预约服务、延时服务、特事特办等方式，累计解决相关问题20余个。

黄山市各区县局、基层分局还立足当地实际，组织开展了一系列特色创建工作。黄山区税务局以争创“红旗”为目标，针对辖区乡镇多、人员分散的特点，推出“税费服务动态管理电子地图”，联合人社、医保和乡镇打造“红旗网格员”和“10分钟税费服务圈”，不断优化城乡居民两险缴纳服务。黄山风景区税务局积极发挥党员先锋模范作用，创建“和风丽景”党建品牌，在助力景区和民宿发展中强化党员干部的政治历练、实践锻炼。黟县税务局宏村税务分局立足宏村世界文化遗产的地域优势，依托黟县徽州税文化展示馆，擦亮“传播红色故事、弘扬徽州文化”的亮丽名片。

下一步，黄山市税务局将继续以深化县级局政治机关建设为抓手，提升政治能力，扣紧责任链条，抓实基础工作，助力地方经济高质量发展。